一个人在单位工作，要尊重上司，特别是顶头上司，不要认为自己是工作主力，甚至专家，单位离不开自己。
铁打的营盘，流水的兵，单位离开谁都能正常运行，没准离开自己运转的更好。
单位需要平稳与和谐，出现不和谐的现象，淘汰的对象永远是下属，不可能让上司给下属让路！
领导不直接接触自己，对自己的印象一般形成于上司之口，得罪直接上司等于封住自己进步的路！
一个人在单位工作，要尊重上司，特别是顶头上司，不要认为自己是工作主力，甚至专家，单位离不开自己。
铁打的营盘，流水的兵，单位离开谁都能正常运行，没准离开自己运转的更好。
单位需要平稳与和谐，出现不和谐的现象，淘汰的对象永远是下属，不可能让上司给下属让路！
领导不直接接触自己，对自己的印象一般形成于上司之口，得罪直接上司等于封住自己进步的路！
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1.用汇报的方式尊重上司 认可你的上司，尊重你的上司，尊重组织对上司的授权。 汇报是尊重上司的体现。汇报能够给予上...
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简单的说吧，在美国，总统不是各州州长的上司，州长不是市长的上司，市长不是镇长的上司，镇长也不是各家各户的上司——上...
本文标题：上司
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