公务员是各个国家负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员 。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法，对于其职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。 根据人社部5月30日发布的《2015年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》显示，截至2015年底，全国共有公务员716.7万人 。

有国考之称的公务员考试

看似近千万人的人民公仆有点不可思议，但是考虑到咱们的人口基数也是说得过去的。在这庞大的公务员人群中，按照相应的法律法规，都有各自的等级和相应的称谓，从国家级到省部级，厅局级到县处级，公务员等级一共划分成25个级别。其中按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。分类是管理的基础，没有科学的分类就没有科学的管理。职位分类制度是适应社会化大生产的发展而兴起的一种科学的人事分类制度，它在现代人事管理中占有基础性和决定性地位。

国家铁路局揭牌仪式

职位分类制度，是公务员各项管理制度的基础和依据。其中公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职、科员。非领导职务层次在厅局级以下设置。即分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。在这千千万万的人民公仆之中有一种称呼很容易让人对其具体级别产生混淆。这就是所谓的局长，而局长这个称呼在国人口中说出的频率远高于其他领导职务，因为同样是局长，最高级的手眼通天，最低级的一样为人民服务。

为人民服务的宗旨不能变

从上往下，最高级的莫过于某某国家总局，这一类的都是正部长级领导。如国家税务总局、国家市场监督管理总局、国家广播电视总局和国家体育总局等。再次一些的是不带总字的局，如国家统计局、国家医疗保障局和国家机关事务管理局等，这类领导属于副部长级。由于在中央机关工作的原因，通常称之为高级干部。然后就是各个省和直辖市下辖的厅局级单位和副厅局级单位，如广东省知识产权局、广东省旅游局和广东省外国专家局等。同样在中央各部委的下属单位也属于这一层级，如国家税务总局下辖的广东省税务局、国家发改委经济运行管理局等。往下类推到各地级市的政府组织机构里的某某局，如东莞市科技局、东莞市林业局等。最后是个区县下辖的职能机构，如四川省南充市仪陇县朱管局、四川省南充市蓬安县农牧业局、蚕业局等。不管是省部级领导，还是乡科级的干部，都是为人民服务的。但是一个局长的称谓可以从最基层一路喊到最顶层，这怕也是咱们的额特色了吧。

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