三月伊始，春天来了，一切都像刚睡醒的样貌，欣欣然张开了眼。人们在春天播下了期望的种子，等待着秋的收获。春天是花的世界，是一切美的融合，是一切色彩的总绘。一路筑服也伴着春天的到来，请进来新年过后第一次莅临公司的客人—北京城建十建设工程有限公司安全总监戴启红及隆福大厦项目经理莫亚光等一行11人莅临我司考察指导、参观、交流。城建十戴总一行11人上午在公司商务经理王继新的带领下先后参观了北京城建六建设集团有限公司承建的动感花园二标段项目（3通道人脸识别翼闸）和北京城建建设工程有限公司承建的动感花园一标段项目（2通道IC卡辊闸），对于现场劳务实名制管控应用和服务，在项目上反映很好。来公司听汇报并现场看演示。一路筑服CEO谢辉代表公司对公司主营的新四化的理念和“三位一体”的新概念进行了阐述。新四化分别是：劳务精细化、现场职业化、施工物业化、工人社会化。三位一体人员是复合型人员，他们能够满足项目管理多种用工需求等。
A类三位一体CoSSS-A:主要负责公司项目对接，具备销售，安装，服务三项能力合格员工。
这些“三位一体”人员都是一路筑服进行院校学员培养的最终标准，他们能够满足项目管理的多种用工需求，可以帮助项目进行劳务管理，生活服务，劳务实名制系统应用，项目方人员培训，劳务用工队伍构架搭建，等全方位复合型人才，他们是一群富有激情，职业使命感和拥有高超专业技能的年轻新力量。公司的软、硬件总负责人与城建十的各位领导在筑服的体验中心体验iRG实名制产品的现场进行演示和讲解。见下图
此次与城建十的各位领导在体验中心交流和探讨一些软件及硬件问题，我们双方都有很大的收获，在以后的合作中这些软、硬件在项目上的运用会更加智能和便利。我们会在以后为集团公司、二级公司等各大企业解决更多劳务精细化应用的痛点，我们始终坚信，在未来的发展趋势中劳务管理会更加精细化，人力成本将大大提高，而此时，人才的需求将被加大，有能力的人将成为建筑行业的新宠！而三位一体，正是这样一位能为项目带来新改革！带来新希望的人！也希望能吸纳更多的想为建筑业贡献绵薄之力的人，让我们一起携手去为建筑业贡献力量！也希望热衷于为建筑业服务的有志之士加入我们，共同发展是一路筑服平台化战略的核心。
利用我们的硬件优势、平台优势、服务优势、管理优势，为合作伙伴共享大数据让每个参与者都能获得所需，都能成功，享受在发展带来的巨大收益和快乐，最终形成稳定的产业链发展模式。我们能够把握此刻，共同携手为建筑业服务，不断追逐的渴望即将开始。
作者：一路筑服小编
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