《高手—精英的见识和我们的时代》读书笔记

《高手—精英的见识和我们的时代》读书笔记

一、书籍介绍

作者万维钢，他得到App开了一个以传播现代世界最新思想为宗旨的专栏，叫《万维钢·精英日课》。这本《高手——精英的见识和我们的时代》，就是这个专栏一年作品的精选集。

 

二、印象深刻的金句

这本书中金句实在是太多，只能挑选一些印象最深的记录：

1．检验一流智力的标准，就是看你能不能在头脑中同时存在两种相反的想法，还维持正常行事的能力。- 菲茨杰拉德F. Scott Fitzgerald。

【作者在多篇文章中提到这一句话。】

2．普通人跟精英的区别

我们不得不承认，人和人是有差异的。

美国社会学家Herbert Gans曾经有个研究，比较了波士顿工薪阶层和精英阶层的文化差异。

他发现工薪阶层的一个特点是只相信自己的亲友，而非常不信任外部世界，甚至可能对陌生人有一种自发的敌意。

对比之下，中产和精英阶层的人没有那么强烈的亲缘意识，他们很容易跟陌生人合作，而且非常信任办事规则。

这样的差异还可以列举很多， 请允许我用“精英”和“普通人”来标记这两种思维——

精英理解复杂的抽象概念，普通人处处使用简单形象思维

精英探索未知，普通人恐惧未知

精英从长远打算，普通人缺乏自控

精英注重个人选择和自由，普通人认为别人应该跟自己一样

精英拥抱改变，普通人拒绝改变

精英跟各个阶层的人都有交往，普通人只跟本阶层的人交往

精英爱谈论想法，普通人爱谈论人和东西

精英把自由时间花在学习上，普通人花在娱乐上

精英注重效率，普通人注重公平。

3．一个人要想在事业上取得成功，光靠自己的天赋和努力是不够的，得跟人合作才行。最好的办法，就是加入一个精英团队。而别人愿不愿意跟你合作，也不是光看你的天赋和努力，还得看你能不能维护集体的利益– 换句话说，就是你是否能不作弊。

4．人们特别容易记住自己逆风而行时付出的努力，而忘记顺风时的幸运。

5．正反馈，是一个最可怕的力量，但也是一个非常不可靠的力量。想要通吃，你只须积累一点点优势，可是这一点点优势背后有太多的偶然因素。

好东西越来越容易传播，而未知的总数不变，这就意味着胜者通吃和收入不平等的局面会越来越严重。

如果你在某个领域中，表现得比所有人都高出一点点，也许你的收入就会比所有人都高出许多倍。

6.一个好的道歉要有三步。

（1）明确动机：不是为了赢回别人的信任，而是为了完善自己的人格。

（2）学到东西：态度有问题就解决态度问题，能力有问题就解决能力问题。

（3）提出道歉：说明你的错误，也说明你的改变，但是把是否原谅的决定权留给对方。

7.发展中出现的问题，只能用发展来解决。

8.真正要把事情办好，需要的是另一个公式：

更好地利用资源= 获得更好的结果

如果人能够善加利用，就可以给任何资源创造新的价值。

9.最有价值的人类劳动是“有差别的”劳动，是你能不能给手里的资源增加一个创造性的附加值。

获得创造性的一个好办法，是人为设定一个限制，逼着自己在一个框架之内寻找发挥。

10.你把别人当成什么样的人，别人慢慢就会变成什么样的人。你认为自己是个什么人，你自己就会变成什么人。

11.创造力=大胆尝试新想法X智能。既要任性，还得理性。

12.（呆伯特系列漫画的作者）亚当斯的3条经验：

（1）要发展一个系统，不要在乎小目标的成败。

（2）判断一个灵感值不值，与其听大脑的，不如听身体的。

（3）在两到三个领域，达到前25%的水平。

13.自律= 自由真正的自由是自律。你为了获得真正的自由，就非得给自己设定一些限制。

14.“谦卑”：你听得进去别人的话，有开放的头脑，能时刻学习。

15.当你给人铺路的时候，你实际上也在左右他的前进方向。

帮助别人就是影响别人，如果你能帮很多人，你本身就是高手，你的影响力就很大，你就能做更大的事。

所谓画布策略，就是学徒要善于给高手创造条件，让高手把事做好– 只有这样，高手才愿意带你玩。

16.所谓进攻，即使要以我为主，积极主动。

17.四步决策过程的指导思想：

（1）扩充你的选项。

（2）用现实检验你的观点。

（3）从长远考虑。

（4）为决策错误做好准备。

简单来说，这四步就是：第一奇计百出，第二实事求是，第三从长计议，第四未料败先料胜。

18.面对重大选择时怎么才能不纠结呢？希思兄弟给了三个办法：

（1）设立反对派。把兼听则明给程序化，并且要求给出具体的反对理由。

（2）从远处旁观。克服短期情绪，尽量从一个远距离考虑问题。

（3）考虑价值观。如果利益计算已经无法让你判断优劣，那就想想自己的核心价值观是什么。

19.保金斯基提出，用试水的方法创新，有三个原则：

（1）尽可能地尝试新事物。

（2）尝试要可控，要确保试验不给我们带来灾难性的后果。

（3）获得反馈，从结果中学习，随时调整做法。

20.概念一旦明确，敏感度就能成倍增加。

21.提升敏感度的同时还必须学习另一项技能，忽略。

22.智慧都需要什么能力呢？你得对周围环境非常敏感，能从一个更大的视野中看待这个问题；你得有灵活度，能同时考虑不同的观点；你得善于自我反省，承认自己的认识是有限的。

23.谦逊谨慎，旁观者清，达成妥协，这些都是能让我们生活得更好的品质。能在生活中经常做到这三点，就是有智慧的人。

24.喜欢= 熟悉+意外

25.怎么设计，才能让人听你的去做一件事呢？福格说了三点。

第一，这个人必须自己想做这件事– 要有意愿。

第二，这个人必须能做这件事– 这件事越简单越好。

第三，你得提醒他做这件事。

26.两种技能增长曲线：对数增长和指数增长。

对数增长：这个技能初期的进步速度非常快，到后面则越来越慢，最后几乎是一个平台期，哪怕你付出极大的努力，也只能获得一点儿小小的突破。比如说体育运动。

指数增长：从你开始做这件事情之后的很长一段时间内，几乎没有任何能让外人看出来的进步。一直到某个时候，你就好像突破了一个障碍一样，水平一下子就显现出来了，然后还越增长越快。比如摩尔定律，企业的成长，个人财富的增长，乃至你的博客点击量的增加。

所以在选择任何技能之前，应该先考虑好它的增长模式，以及你能够不承受这种模式。

曲线是客观的。当你进展慢或者进展快的时候，你应该知道这与你个人其实没有太大的关系，跟外部环境也没有太大的关系，纯粹是由这个事业的自身规律所决定的！

你既然选择了这一行，就得按照这个技能增长曲线的规律走，所有的情绪根本没意义。

27.不管遭受多大挫折，乐观的人总是在告诉自己：

困难都是暂时的，只不过偶尔发生，没关系，不影响大局。

这次的失败只不过是因为某个特殊的原因。

这不是我的错误– 不是我不行，只不过今天我的运气不好而已。

28. WOOP 方法

从梦想到现实，一共分4步。

（1）Wish你想要干什么。

（2）Outcome把结果具体化。

（3）Obstacle这是面对现实的一步，看看现在距离这个结果又什么障碍。

（4）Plan制定计划，解决各种障碍。

29.这是一个普遍现象：最厉害的人同时也是工作量最大的人。

极端的成功需要极端的做法，这就意味着很大的牺牲– 而且牺牲的都不是自己，而是亲人。

30.知识和生产力是一种复利。

如果你每天比别人多钻研10%，那么日积月累，你的成就就会远远超过他。

31.对聪明来说，想要被爱，最好的办法就是把自己变成一个值得爱的人。

32.有三个激发创造力的办法：

（1）把你最想要的东西列出来，用解决问题的思维，想想怎么实现它。

（2）个人的经历往往是创作的源泉– 你要做的事把自己投入过情感的经历与新的东西连接起来，这就是创造。

（3）旁观者清。陷入一种情境不能自拔的时候，主动换一个视角。

33.让自己信服，才能让观众信服。

自己感动过的，才能让观众感动。

34.所谓的创新，其实就是模仿和融合，也可以说新技术是老技术杂交生育的结果。

……

干货特别特别多，真的让人大受启发，增长见识，升级认知。

 

三、读后感受

本书其实里面是很多好书、好文章的精华。作者花了大量的时间来看书，看文，搜集各种期刊文献，科研资料，用通俗易懂的语言简洁地讲给我们听。其实，就像是说书人一般。

作者万维钢之前是个学者，是个物理学家，所以他写的文章，都是充满了研究，逻辑严密，证据充足，也有自己的观点和看法。写得通俗易懂，结构版式清晰明朗，最后都有总结，前后呼应。

万维钢在自序中说：要让读者“得到”，就得做到让读者看了以后能有用，或者“三观”能发生一点改变。找到这些思想，再用读者喜欢的方式解读，这个工作的难度大大超出了我的预期。一篇文章从选题、研发到写作，我自己就要花大概七八个小时。

为了写这个专栏，他每天都要花大量的时间来读英文书，作者的读书速度应该很快，理解力也会越来越强。毕竟他每天都在不停地读书、理解、提取、搜集资料、思考、链接、写作，所有的能力同时也在专栏写作过程中不断地提升。而且还会有这么多读者的反馈，真的是能够极大地提升自己的各方面能力。其实，这也是“输出倒逼输入”的绝佳范例吧。

另外，联想到得到系的作者们，包括万维钢，吴军，王烁，李笑来，古典，马徐骏，都是英文水平绝佳，看英文书都没有问题。吴军和万维钢长期生活在美国，马徐骏每天把国外的期刊介绍给中国读者，李笑来、古典都曾经是新东方的老师，英文水平都很高。对于这些人来说，英语就是一种强大的工具！