在奇葩说中杨天真在面对“作为职场新人老板不喜欢我要辞职吗”，这个问题时说工作要有渣男心态，老板和员工是工作上互相需求的关系，所以不需要在乎老板喜不喜欢你，并且还给新人提出了四条建议：理解公司文化，知道这家公司最在意什么不能容忍什么；正确理解老板的指令，反复确认你的工作任务不要做无用功；主动汇报工作进度；复盘工作结果，不要怕犯错，但是不要白犯错。
说实在话，杨天真讲的道理只适合一小部分内心特别强大的人，但大部分人是没有这样性格的，会注意到别人的不喜欢，会影响自己的心情，长期下来也会影响自己的职场表现，因为职场肯定会和别人协作互动，一直有不好的心情，怎么可能表现好呢。
所以席瑞说的有道理，要尊重那些在价值体系里不把事业成长看的那么重的人，人生很多面呀，有人可以把家庭经营的很好，有人可以把业余爱好搞得很精彩，也有人就喜欢当一个安安静静的社畜，so what？做一份工拿一分钱就可以了，没必要人人都想爬到塔尖尖。内心真能那么和谐自处的人想必这一辈子也会比较幸福吧。
喜恶同因，当你做你自己的时候，有些人会喜欢你，也有些人一定会不喜欢你，所以与其费尽心思为别人的评价而努力，还不如只做自己喜欢的人，只为自己的目标而努力，才是长久且实在的。
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