黄永武在《次佳的选择》一文中提到选到了最佳的，结局也不一定就最佳。要使结局成为最佳，那便决定于自我。让我想起了我养薄荷的故事。
前些日子中午出门办了点事情，回来有点早。一进办公室，看见有人正在围着桌子前面挑捡着什么。
凑过去一看，一堆的绿植。长得类似绿萝，茎上长的叶子。叶子是椭圆形的，没绿萝那么大。离得近还闻到一股清凉的香味。
还在忙活的同事告诉我，这是有人拿来的薄荷给大家的。看着桌上那一大堆已经挑拣剩下的的堆在一边，还有那么一小堆，有人还在挑。
懊悔自己回来晚了，这些基本上都是大家挑剩下的。想着应该跟上大家的脚步，从那么一小堆里面去扒啦。
其已经没什么好的了，就像家里面买回来的菜，挑了剩下差不多了，再挑挑就把那些垃圾扔掉了。
好不容易从里面拿了三根，看上去貌似还算强壮的。下午因为工作忙，我也就没有顾及上它。
下班看见同事手里面都拿着薄荷回家，才拿着已经失去了水分，焉不拉几的三根回到家。
家里也没有什么合适的容器，找了个玻璃瓶给装上。估计是养不活了，看看吧过两天不行把它扔了。
没有过两天第二天早上起来，我望向窗外看见了一根薄荷直起了腰。另外两根还是保持原状，缺水的垂着头。没想到还有一根活了，过两天吧。再等等。
第三天长出的叶子开始发黑，焦掉了。这下可真的保不住了。之后时间因为有事要忙，也没怎么去管它。
一个双休日的早餐，我坐在桌前吃早饭。望向窗外，一抹绿色透过玻璃出现在面前。
还是我带回来的三根薄荷都长活了，比来的时候高出了一截比。像小孩子一段时间不见，忽然看见就感觉长高了不少。
真是意外之喜，本就是在被挑剩下的里面找的，拿回家也是奄奄一息。我没指望它能长成，只想这段时间把它给扔了。
这些日子薄荷越长越高，怕它长的太高吃不住劲。就把薄荷从中一刀剪下，这样我从拿回来三根就变成六根，来就不大的玻璃瓶里满了不少，在也不是刚来似的稀稀拉拉。
卫哲阿里巴巴网络有限公司CEO，从小就是神童数学天才。从上海外国语学校毕业后他第一份职业是做“小秘书”——在曾被称为“中国证券之父”的万国证券总经理管金生身边做秘书，做一些翻译工作。
秘书工作十分繁琐，要为老板端茶送水，打火机没有了，要买新的之类的工作。做一个外国语大学毕业的高材，大家都认为是屈才了。
可是卫哲乐在其中。老板让卫哲简报，卫哲就从老板着过的剪报中学习知识。传阅文件，一搬都是会按照文件送来的先后时间排序。卫哲会把自己理解认为重要的文件放在前面，内容关联的放在一起。
卫哲说，“更重要的是，如果你能以老板的视角，而不是老板秘书的视角来看那些文件，你也就学到了一些管理的经验。”
最后卫哲被老板发现，精心栽培。24岁出任上海万国证券公司资产管理总部的副总经理，成为当时国内最年轻的副总。
薄荷是我捡别人挑剩下的，我也想养根茎粗壮饱满的薄荷。可是回来晚了，只能捡剩下的。这应该是叫次佳的选择吧！可薄荷并没有认输，是经过缺水，掉叶的困难，顽强的生长着。
现在薄荷不仅往上长，还在顶部长出了嫩叶。小小的一点，立在两片叶子上。宛若蜻蜓落在了薄荷叶上，煞是可爱。这何尝不是一种最佳的结局。
自然界和人类社会是一样的。古语有云，人生不如意事十之八九。任何人都不能保证自己最初的选择是最佳的，更多的人只能选择次佳。
卫哲小秘书工作是次佳选择。但正是由于卫哲在小秘书这个次佳的选择上出色的表现，引来了领导的关注。从而被领导发现卫哲这匹千里马。
所以说次佳的选择并不可怕，只有通过自己的努力，不断的给自己加分，才能得到最佳的结局。
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