作为一枚产品经理，这次不从产品本身去分析，而是更感性的去谈谈使用感受。
最近在对比常用软件与新软件时，有些小感悟，对于某些产品来说，养成体系还是很重要的。
以前做产品时，总觉得养成体系可有可无，优先级并不高，也是多次让它为其他功能让路，看来是看低了它的重要性。
我们都知道养成一个好习惯不容易，借助软件去养成一个好习惯同样不简单，能够有这样效果的软件，应该支持什么样的功能呢？
比如 keep、微信读书，是我一直坚持在用的软件，一方面是它确实正能量，另外一方面就是它有较好的反馈系统。
首先，它会有奖赏机制，在你完成某项任务后，给你颁发勋章、奖牌、证书之类，通过这些证明了你曾经的付出，实现你完成任务的满足感与荣誉感，有很大的激励作用；但是这些奖励需要设置一定的难度，不能让用户轻易获取，至少要用户踮踮脚才能够到，否则满足感会减弱。很多软件比如打卡软件打完一个卡就给送给奖励，会让人觉得奖励很廉价，拥有得再多也内心无感。
其次，时间记录或排行榜，比如微信阅读的阅读时长，keep的运动时长、运动项目等。这些都会告诉你在这个平台做出过多少正向努力，甚至我在微信读书里看过有为了刷阅读时长而特地去看书的行为，并且尊称阅读大于多少时长是属于何种段位，大神段位的阅读时长令人膜拜之类的。虽然我们知道阅读是很存粹的事，不过对于未养成阅读习惯的人来说何尝不是一种激励呢，激励你向更高段位靠拢。排行榜也是同样道理，对于这种社交工具型软件，每个人都想在社交圈中展示更好的自己，告诉朋友们，我在积极的阅读和运动，从而体现自己更好的正面形象。
最后，说下社区交流。如果一个产品，只具备前面两种激励，也会让用户觉得这里过于冷清了，少点人气。当你在这个平台输入之后，如果还想输出就需要有输出后的交流，需要有人参与你的讨论，或者点赞之类的交互，让你感受到你的思想得到他人的认同。得到的反馈阅读，越能形成产品依赖性，也可能在这个平台创建起自己的小圈子。
其实这些都是构成一条正向回路的环节，输入-输出-奖励如此循环，互相促进，比如当你的输入或输出得到鼓励性反馈后，会激励你做出更多这样的操作，提高用户粘性。输入可能是你的阅读时长、运动时长等，输出可能是你的书评、评论或动态等，奖励可能是明显的勋章奖牌，也可能是用户的评论点赞。
也正是这些激励体系，在一步步促进用户去使用这些产品，从而借助它去养成阅读和运动的习惯。
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