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工作聊天的高效沟通技巧

工作聊天的高效沟通技巧

作者: leleo | 来源:发表于2020-12-28 09:01 被阅读0次

在工作中我发现很多人用社交软件在发消息的时候,总是寥寥几字,当对方接收到你的信息后,很难一下子看明白你说的是什么,理解不了或者理解偏差,通常需要几个来回的信息沟通,对方才能明白你所表达的意思。造成沟通困难,费时费力。经过观察,总结出来一些问题。针对问题提出建议,希望对你有所帮助。

不管在群里聊天或者你在跟某个人聊天时候,会出现如下几种情况:

不要单纯问“在吗”
现在很多人在找某人的时候,经常第一句话就在问“在吗”。我觉得这种问问题的方式是不对的,这个是工作,不是闲聊。如果是闲聊的话,可以问下,在的话就聊两句,不在就找别人聊。工作不一样,工作是有针对性的找人的。不管他在不在都会找他处理。所以“在吗”这种开场白是没有任何意义的。一般就直入主题,尽可能的用一条信息把你想问的问题描述清楚,如果不清楚也可以用图文的形式。

粗糙的回答
很多人回答对方信息的时候,经常看到出现“哦”“嗯”等字眼。看到这些字眼的时候,先不说对方会怎么想。换位思考一下,当有时候你很急,需要对方帮你做某一件的事的时候,对方给你一个“嗯”字,你也会很崩溃的。你不知道对方有没有及时给你做,所以你要过一会在问一句,这样重复来回对话,太浪费时间了。所以在以后回复对方的时候尽量回复详细一点。不要回复的那么随意、不重视的感觉。

问问题只发截图,不说话
有些人问问题的时候,只发给对方一张或几张截图,一句话也不说,就在那里干等着。当对方收到截图的时候,有时候都不知道你在问什么。而是需要双方沟通好几个来回才清楚问题,接下来才开始处理。其实很多时候大家都很忙的话,基本这种问题就会优先级最低处理,到后面有可能也会忘记,没处理的情况。

信息长时间不回复对方

  • 有时候自己很忙的时候,很容易漏掉一些其他人发给你发的信息。当时是看到了,没有及时回复,但是过一会就忘记了。这种情况只能自己养成一种回看信息的习惯。比如在下班前看下今天有没有忘记回复的信息,或者没有回复的信息都最小化,完成的信息就直接关掉信息窗口,这样就一目了然了。

  • 在群里回复某人的时候,没有@你想问的那个人。过一会群信息过多造成对方没有看到。耽误了工作进度,出现扯皮的现象。所以在群里找人或者回复信息的时候,一定要指定@某人或者@所有人。要做到信息的传递到下一个环节,能够快速响应。

以上几点问题在我们工作中是经常遇到。我们应该用最有效的方式去沟通问题、解决问题。简单的文字希望对你有所帮助。

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