分享两种思维模式:十字模式和草木皆兵,人脉的分类管理,让我们在有限的时间内更好的与五星人脉作链接,这点对我启发比较大。
举个例子:正月都过去好几天了,我微信里有些信息都还是未读状态,比如:祝您新年快乐...;爆竹中一岁除,春风送暖入屠苏;新年快乐,身体健康;图片;新年新气象,鼠年初一笑开颜....很多人可能都会群发一下祝福短信,但是这些群发的短信太没营养了。于是,我想逐一给我的好友送上祝福,可是,一想到有两三千好友,雨露均沾做不到,于是干脆就都不联系了,毕竟我不能“厚此薄彼”的事吧。但是,长此以往,我的人脉一定好不了。
所以需要给好友排序!
2、资源配置者也被配置者
(1)我常常陷于工作中,无法自拔,因为资源有限,招人还是不够。一定要找人才,这是我最重要的工作。
(2)首先要成为资源的被配置者,你要有价值,别人才会来配置你。所以打造个人IP,是很重要的事,以前我一直补短板,但现在我要把自己的长处发挥出来,这才是更能体现价值的方式。,比如此时此刻的这作,
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