是谁把他们变成了“废人”？

文/长安18子

新年伊始，为了应对新一年层层加码的各项任务，公司要对部分人员和岗位进行相应的调整。调整人员是个很让人费脑筋的事儿，一方面要让合适的人干合适的事儿；第二方面，必须这个人愿意干，才能把事儿干好；第三方面，部门其他人愿意接纳此人。考虑来考虑去，商量了好几天，结果发现有三个正式员工没办法安排。不是干不了工作，就是因为顶不住一个人用而没人要，简直就成了“废人”。可这是大型国有企业，总得让每个人有一碗饭吃吧，没岗位可不行啊！这下可真把领导们难住了。

这三个人都是四十多岁的人了，在单位也工作了三十多年，把最美好的青春年华都贡献给了单位，可距离退休还有近乎十年的路要走。他们年轻的时候，一个个聪明伶俐、技术过硬，都是单位某个岗位上的骨干员工，都是跟我们一路打拼走来的兄弟姐妹。我不知道，他们到底是怎么啦？是谁把他们变成了“废人”？

第一个是W，曾经是一个班组长，技术很好，是个爱说爱笑的人，那曾经爽朗的笑声依稀还在耳边回荡。前几年，由于工作中的一件事情没有处理好，跟同事闹矛盾了，为此得病住了好长时间的医院。听说，有一天半夜给领导打电话，说有人要杀他。再后来，又回来上班了，单位领导照顾，安排在一个无关紧要的岗位上混着，能来就来，能上就上。平日里沉默寡言，很少与人沟通交流，单位的各种活动很少参加、全员营销的任务几乎没有完成过，一晃几年就过去了。

第二个是M，女性，也曾是单位的一名技术骨干，几年前突然间听说得了抑郁症，上班时间突然间无缘无故地嚎啕大哭，把班组的同事们弄得手足无措；有一次，她把自己锁在家里，几天不吃不喝，谁叫门都不答应，家人和同事只好强行撬开门，把奄奄一息的她送到医院，费了好长时间才抢救过来。从此以后，隔三差五地就犯病，休息-住院-上班交替进行着，就这样几年过去了。

第三个是Y，也是一个班组长，工作和技术都挺好的，一直都在好好地上班，有一天，他突然跑到派出所报案，说有人在追杀他，看到谁都疑神疑鬼。派出所通知单位和家人，最后把他送进了精神病院。住了几个月的医院回来，整个儿人都变了，不爱说话，眼神呆滞，走路都不稳当，看上去就不像个正常人。现在要上班，安排干什么都感觉不合适，到哪里都没人敢要。

好好的一个人，怎么走着走着就跟不上趟了？到底是什么使他们变成了这样？社会的压力，生活的压力，还是工作的压力？在其他单位、其他行业，这样的事情我好像还很少听说过。

看到他们这样的情形，我真的感到很痛心、也很难受。我曾经引以为自豪的单位，我曾经引以为骄傲的行业，就这样让我的这些兄弟姐妹变成了“废人”吗？

【原创随笔】是谁把他们变成了废人？