混沌,原本是混作一团的意思,
现在已经成为学习爱好者的聚集地。
李善友从创办混沌研习社之日起,不断致力于研究现象背后的规律,研究第一性原理,聚焦创新方法,至今已经5年时间。
5年来,混沌研习社中已经积累了300多门课程,内容涉及到营销、运营、战略、认知等不同模块,由各个学科的专家倾力打造。
在2016年,我听完了李善友老师的颠覆式创新课程。之后因为《好好学习》一书,我和善友老师结缘,此后就不断从混沌的课程知识中受益——李善友的年度大课、王东岳的哲学课、卫哲的组织创新课、干嘉伟的运营课、陈向宏的旅游开发课……都给了我很多启发。
我经常听到有公司组织员工集体学习混沌课程,把混沌课程作为提升组织学习力的重要知识来源。
出于对混沌的认同,
2017年我在混沌研习社开设了《如何掌握思维模型》课程;
2018年我在混沌创新院完成了一整年的学习,收益颇丰;
2019年我在混沌商学院上开设了两门先导课《思维模型》与《刻意练习》。
现在,混沌研习社成立5年了,酝酿了一次大的变革:让课程更贴近实战,聚焦方案论,真正提供学习成长的“研习场”。
我觉得,这样的变革真的特别及时——我们知道很多大道理很重要,但是把大道理变成可操作的方法论同样重要。研习社的转型,就是从理念到落地的变革。
我推荐混沌研习社,给想要提升商业认知、希望了解不同行业的高手是如何思考、做出商业决策的人——在这里,你能非常低成本看到各行业一流高手的做法,这是我们拓展视野最高效的途径之一了。
与此同时,混沌研习社还推出了极大力度的5年庆活动,过去1198元只能买1年的学籍,这次买一送一,现在购买学籍可以持续到2021年,非常划算。我们公司小朋友看到这个消息大叫,我刚买了一年的会员,强烈要求退款!
如果你想要向跨领域高手学习他们的思考和心得,在5周年庆的时间点加入混沌,就是投资买到了最低点。(优惠加入,可以扫描文末二维码或点击“阅读原文”。)
想要进一步了解混沌研习社的变革,请继续阅读。
如果时间可以倒流5年,
你还想成为现在的你吗?
如果时间可以倒流5年,
混沌研习社还希望成为今天的自己。
作为混沌最“古老”的产品,我们今年5岁了。
5年间,我们邀请了全球300多位顶级创新者出任老师,深度解析他们的创新思想:凯文·凯利、尤瓦尔·赫拉利、张首晟、周其仁、俞敏洪、周鸿祎、左晖、张邦鑫、梁信军……这份长长的名单,就是一部最鲜活的商业创新断代史。
5年间,我们服务了全球累计30万华语用户。作为在线商业教育的先行者,我们坚信:最具未来价值的创新思想,就应该献给这个时代最具价值的用户。
对混沌来说,这是不平凡的5年。是300位老师和30万同学,与我们一起书写了这段短小而伟大的创新史。
但在5周年这样的里程碑时刻,混沌要正式向老研习社道一声告别,开启一个全新的混沌研习社。
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新的时代,新的承诺
变革,是因为时代主题的切换。
过去5年,在移动互联网这个全新的基础设施之上,全球商业经历了创新勃发的5年,新的商业逻辑潮涌般铺展开来。更新认知、拓展视野、追踪前沿、抓紧机遇,是时代的主题。我们需要顶级创新者的深刻洞见,来保持与时代同步。
而今天,商业走出了这一轮亢奋的跃进期,回归到扎马步、拼基本功的沉淀期。
商业在变得深刻,创新在变得繁难。仅仅新认知,不再能带我们到商业世界的深处。我们更需要有效的方法,提高创新效率,提升实战效力。
研习社2.0,从重前沿认知到重实战方法论,帮助你从高手摸爬滚打的汗水和泥水中,提炼出他们的高效套路。
创新越来越不仅仅是企业家的课题,它要融入一项项具体工作中,成为每一个关键岗位上的关键管理者共同价值累积的成果。
让更多人成为有硬功夫在身的创新高手,这是混沌研习社新的承诺。
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我们这么干
1.直面企业真问题,找到经典案例,以实战方法论为核心交付
直面企业当前面临的真实问题,从产品、运营、营销、模式、组织、战略等经营核心要素切入,深剖每一要素的代表性案例,交付可迁移复用的实战方法论。
比如已经上线华为战略转型课、云海肴爆品生产课、阿那亚社群运营课。
企业瓶颈期如何转型增长?
前华为终端首席战略官芮斌整理出的一整套战略转型工具箱,包括“战略四看”、战略规划三阶段、战略落地核心要素等,正是这些战法帮助华为终端业务完成多次转型,实现8年66倍增长。
传统企业如何通过打造爆品驱动营收?
云海肴创始人朱海琴提出的爆品方法论,从品类选择、产品设计、测试、量产、传播等5个环节设置标准,成就了复购率超过70%的城市美食。
消费转型期如何通过社群运营让用户成为销售主力?
阿那亚创始人马寅将其细拆为价值观筛选、认同感建立、规则建立、内容运营等一连串动作,6年时间将一个“将死”的传统地产项目,变成有温度的社区与生活方式品牌,销售效率远超同行。
2. 协助老师把经验直觉抽象成可执行的方法
高手的经验往往已变成了肌肉记忆。我们的工作是“压榨”老师把他的直觉和手感抽象出体系,形成具体可执行的思路和干法。
这是个幸福而艰辛的创作过程。我们经常要和老师连续打磨近十个小时,反复“逼问”成功案例背后的深层逻辑和套路方法,尽最大努力穷尽老师的精华,形成清晰准确的工具系统。
有时甚至会完全提出不同的研究想法。例如孙金云老师的趣头条案例,我们与老师一起深入黄山、衢州等数个四五线城市调研访谈,为提炼下沉市场打法提供可靠的第一手数据。
3. 检验工具的复用性,保证工具有可迁移性
提炼出工具体系,不是终点。我们还要求每个老师举出若干不同场景下的应用案例,验证方法论的可迁移性,并严格界定其应用边界。
团队的每个人,都必须是科学严谨的开发者,配合老师,为用户造出一把把好用的创新工具。
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酿造创新者的底蕴
我们知道,很多人会问:创新真的可以学吗?
我们的回答是:可以学,但不能教。
什么意思?
创新没有公式,也没有即学即用的通用教科书。成为高手的最好方法,是和高手持续浸泡在一起。不断训练自己的思维灵敏度,丰满实战武器库,积累创新者的底蕴。
建议你不要把研习社当做一个培训班,而是把它看成一座酒窖。在这里,在顶级高手的高浓度浸染中,让自己身体里的创新种子不断发酵,直到流淌出佳酿。
高手永远是少数人,混沌不能承诺你的成功,但能够酿造创新者的底蕴。
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《2019混沌研习社春夏课程表》发布
经过前3个月的试运行,今天我们正式发布《2019混沌研习社春夏课程表》。
如果你决定加入我们,未来6个月,你将和这些高手隔空过招——
跟《流浪地球》学品类创新方法:导演郭帆亲授,如何探索中国科幻电影新类型,成就46亿票房的现象级电影?
跟喜茶学POM价值营销框架:营销观察者许晓辉老师深剖,小众品牌如何蓄势演进,成新消费爆红IP?
跟《创造101》学“固核、结网、导流”粉丝运营三步:全国首位偶像产业投资人陈悦天深度还原,现象级偶像如何养成?
跟NBA学生态型组织打造步骤:澎湃资本创始合伙人朱靖雷解析,如何通过规则迭代为小团队创造成长机会,造就组织整体生态繁荣?
……
完整课表如下,3月31日前入学,还可享买一年赠一年学籍的5周年同学感恩活动。
混沌大学,谢谢你的陪伴。
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