最近在看精英日课解读《头脑中的大象》,给自己的思想又带来了深深的冲击。头脑中的大象是指,我们每个人心里都知道,但又不会明说的事情,不明说的原因可能是有意的也可能是无意的。如果你现在是无意的,看完这本书后如果能够从无意,变成知道,从而根据场合决定是不是点出这个“大象”,那我觉得就是这本书的功德了。下面我就说一下我觉得特别重要的三个隐藏的“大象”,看看是不是对你的生活也造成了影响。
办公室的零和博弈
不知你有没有想过一个问题,人类的大脑脑容量这么大,而且人类还很聪明,是为跟谁竞争?难道是为了和其他动物竞争吗?如果是和其他动物竞争,那我们其实根本就用不到这么聪明的大脑。说白了,我们的大脑之所以这么聪明,是因为我们需要和同类竞争。
竞争大致可以分为两种,一种是充满正能量的竞争,比如:奥运会上的运动健儿,世界杯赛场上的巴西队等,即使输了,我们也会说重在参与,以及输了也能够得到观众的尊重,说些充满正能量的话。另一种竞争是一种特殊的竞争,而这种竞争其实才是我们生活和工作中最常见的竞争——负能量竞争。
之所以说是负能量竞争是因为这种竞争更多体现的是社会地位,是声望,是政治,所以这种竞争不仅仅是一种零和博弈,更重要的是这是一种大家都不愿意讨论的竞争,而每个人其实又非常在意的竞争。
负能量竞争说的简单一些就是:办公室里的零和博弈。某个岗位你有了,就没有我的了。奖金给了你,就没有我的了。其实我们每个人都愿意去比较,都不太愿意看到别人好。比如:如果一个办公室的同事突然特别有钱了,你肯定会嫉妒,而且担心他突然有钱,会不会走关系,抢走你的一些东西。这都是一些典型的负能量竞争。而且这种竞争往往是人类随着进化发展起来的,很难避免。
所以,我们如果能够经常看到别人的好,能够想办法把零和博弈变成非零和博弈,那也许你就会成为那个被嫉妒的人。
文明人最好不问为什么
文中有这么一段话说领导在给员工布置任务时,往往不会这么说:“你要好好努力呀,这样你才能有个好工作,才能挣更多钱”——这种话显然是跟小孩子说的。因为成年人不需要解释,而是只要告诉他做什么,怎么做就行了。
其实,这也不全对,因为现在大家都是知识劳动者,你也不能仅仅只是告诉员工怎么做和做什么,而是应该告诉为什么做,以及做什么,至于怎么做说不说,要看员工的能力,能力强的就不用告诉他怎么做,能力不强的,你就要稍微点播他一下,尽量也让他自己摸索来完成。现在,为了激发员工的积极性和创造团队的凝聚力,给团队的目标和任务,设定一个有意义和有价值的愿景,是非常重要的事情。因为这决定了团队的未来和发展高度,决定了员工们是不是在用心的工作,也甚至决定了员工有没有归属感。
我们的标题是文明人不问为什么,为什么不问为什么呢?
因为你问了,得到的答案往往也是假的。
这是因为成年人说理由往往都是张口就来,而且常常自己都不知道自己是在编造理由。这纯粹是大脑的机制问题,编造这个理由的大脑模块是一个叙事自我,它在回答时往往并不知道发生了什么,但是它总能找到一些理由,让大脑的其他模块相信,其实说白了,这个理由不仅骗了其他人,往往也都是先骗了自己。
那我们的大脑为什么要欺骗自己呢?因为这样可以更好的欺骗别人,让自己获得利益。编理由的大脑模块其实根本不知道为什么,它就是负责解释就行了,而且负责的是找到一个看似完美的解释,能够符合自己利益的解释。
所以,我们才说,文明人做事最好别问动机。
我们去医院真的是为了看病吗
文中有这么一段话:如果你领着家人去医院看病,医生说这病不严重,什么药都不用吃回家休息两天就好了......一般人是不会接受的。你觉得说的对吗?我个人的观点,分情况吧。你想如果你带着的家人是一个不满周岁的孩子,你肯定希望医生说这样的话。而如果你领着的是70-80岁的老爸或老妈,那我觉得的,可能爸爸妈妈也许就不会接受了。
这是因为,我们去医院,往往不是为了治病,而是为了不让自己感到孤独。
就医,有的时候也有隐藏的动机,这个动机就是那头头脑里的大象。不仅我们就医的目的有些不纯,其实医院的医疗水平我们也是不敢恭维。有一个数字就非常可怕,而且这还是美国医院统计数字,这个数字是美国医院的误诊率大概在40%左右。这还是最关键的,如果医院误诊率很高,那我们按说应该找误诊率低的医院来就医吧,但其实不是这样的,我们总是凭借医生的经验和声望来就医,而这个医院或者是这个科室的水平到底怎么样,其实我们根本不关心。这从另外一个角度也证明了,很多人就医的动机,往往就是在证明:我需要人帮助,我是有人帮助的,我不孤独。
医疗水平当然很重要,但是其实现在不管是美国,甚至是我们中国,当医疗水平达到一定程度后,再过多的花钱就会有过度医疗的嫌疑,因为花出去的钱并没有达到想要的效果,并没有提高人民总的健康水平,可能这也是医疗领域以后要重点解决的问题吧。
这就是我们说的三个隐藏的“大象”,这些隐藏的“大象”,不点出来可能你也觉得没什么,但一旦知道了你就回不去了,因为你会看到很多让你觉得原来如此的现象。所以说正式这三个“大象”,利用好这三个“大象”,也许你会有意想不到的收获。
我是徐建航,这是我写的第128篇文章,欢迎你加入007社群,七天写一篇,一起写七年,七年之后一起去南极。
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