人在职场，身不由己。
A公司最近由于一名核心的中层技术骨干离职，与他在进行离职面谈时，他把自己比喻大树下的蘑菇，风雪冰霜中独自成长，实属不易。
由于这根点火线，老板召集中高层骨干进行开会。会议结束，办公室的小伙伴议论纷纷。
在面临公司人事调整变化时候，我们更应该想到的是什么，其实更应该以冷静的态度，对待一切的变化。感谢领路人、心灵导师让我不断成长，我们应该想到的是：
一、确定清晰目标、荣辱不惊
当一个人有了自己的目标后，很多时候没有必要想太多，而是坚定地为实现自己的目标默默做好本职工作。在别人关心无聊的勾心斗角事情时候，事不关己高高挂起的态度正是你核心的竞争力。
二、有原则、保持正义感
身在职场，一定要一身正气，坦荡无私。职场就好像是自己的家，无论说话做事都要为这个家考虑，但不能为了这个家而丧失底线和原则，一味地退让，最终不仅葬送了自己，也毁灭了职场。
三、不断学习
职场不是养老或混日子的地方，一定要严格要求自己，对本职工作一丝不苟、精益求精并且要大胆作为、勇于创新，虽然过程艰辛，也会有很多错误，但真正有试错容错机制的职场，是值得珍惜的。
一个人的成长是在无数的错误中成就的，不要想到为了不犯错误或少犯错误就消极怠工，这是对自己的人生是不利的。在职场中，除了干好本职工作以外，还要抽时间加强各方面知识的学习和掌握，真正练就一身硬本领、真功夫，成为职场中不可或缺的人。
四、格局
但凡能够成为领头羊的这个人，他肯定有过人之处、包容心，教练方式引导，在某一领域有着自己独到的见解。所谓心中有棋、放好、放下、放正。
五、心态——宠辱不惊
当你把权力、金钱看得没有那么重，真正去思考成功是什么、幸福是什么的时候？考虑自己想要的是什么？什么才能够给自己带来快乐，找到真实的自己，放空一切。
职场生涯中，能够遇到好的领路人真心不易，而且能够在你迷茫、跌倒起伏时候不断给你讲人生道理、过往经历的人是少之极少，而且还能够在背后做你坚强后盾、推手，把你推向迈向成功的路上。
在成长路上前行，感恩，放下，相信未来会更好！
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