在工作中，员工与领导在很多问题上需要沟通，这也是在所难免的，但是有些领导就不是那么容易相处，跟她他沟通真的很有压力。
我曾在一家小区幼儿园当小班的配班老师，我主要的工作是辅助主班老师维持课堂纪律，教小朋友唱歌跳舞，做游戏。还要和主班老师一起做环创布置。
而环创布置的任务是主任负责出题材和打分的。主任是一位九零后的女孩子，十分高冷。有一次，因为环创布置需要一些材料要问主任，我去办公室小心地问她，林主任，我们班需要一些粉色的卡纸做卡通图案。
林主任正在电脑工作，她指了指背后的柜子，说了句你自己去找吧。我仔细地一个一个柜子找都没找到。我就说，林主任，我全找遍了都没有。
她突然用力拍了一下桌子，大声说了句，真没用，找些纸都找不到。她亲自过来找也没找着，她好象想起什么，又到楼梯旁的库房去找，后来，她笑眯眯地把那些卡纸递给我。象类似的反应，我领教不少，上一秒高冷，继而骂人，下一秒又皮笑肉不笑。
但她对校长却是恭敬顺从的样子，只是对老师，她的情绪很难捉摸，所以，跟她沟通我心里很有压力，只是为了工作，唯有迎难而上。
还好，从事不同行业，见到不同领导的嘴脸，也算是积累人生经验，懂得在什么时候怎样应变，少走弯路，少犯错，少受责。跟领导沟通真的是一门学问，少不了察颜观色的本领。
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