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公元2019年，3月7日，周四，下午三点十分，南京建邺中胜地铁口附近，某互联网公司楼下。
进入办公楼，走进公司门口，“前台咋没人呢？”我按响了门铃，没人开门，我再次按响门铃，依旧没有人，约莫等了五分钟，有两个人从里面一个小办公室出来，这时才开了门。
我迎上去，“您好，请问..”还没等我把话说完，俩人径自出了门，我以为也是来面试的，还好门开了我走了进去，然后想了面试前招聘小姐姐留的电话说有事情找她。
我拨打了电话，嘟 嘟无人接听，再次拨打，无人接听，当我打算直接离开时，招聘小姐姐电话回拨回来，“你是？”“我是来面试的，前台怎么没人啊？”“稍微等一下啊”
不一会招聘小姐姐到了，这时才等来了面试登记表，填好之后，小姐姐不见了，再次拿起电话，说填好了，她再次出现，紧接着在跟她进去之前，刚才我想询问的那两个人又进来了，这才看到是该公司员工。“唉，现在人与人之间到底怎么了？”
初试开始（面试官 招聘小姐姐下面简称A
我简称B）
A“你简单说一下对于我们公司的了解”
B“不好意思，我不太了解”
A“是这样的我们公司呢我们是一家成立9年的互联网公司，拥有xx网、拥有设计xxAPP、有xx学院……”
中间过程省略，重点是表述这个公司很厉害业内很出名，是南京设计业内为数不多的可以实现盈利的公司，实际最后讲到主要是做线上线下设计课程培训的，每个月会请设计业内著名老师讲课，工作基本就是推广课程。
我属于面试跨行业销售，之前一直在其他行业工作，对于设计行业也不懂。听完小姐姐的介绍后，就让我做了自我介绍，然后她和我说了一下我面试的该公司销售的业务。
1每天要有至少八十个接通电话量
2加四到五十个微信进行聊天推荐设计课程
3每个月会有一个星期左右时间随客户去听课以及时反馈客户情况
4两到三个月内会有一次出差为期一个星期这样
介绍完就问我之前工作辞职理由，然后让我说一件最成功的事情，然后再说一件最失败的事情。
说完问我有什么问题吗？
我就问作息时间和待遇是怎么样
小姐姐说“基本上是早晨九点签到，晚上六点下班，可以自主选择加班，但是基本上没有加班，工作氛围比较轻松，选择自主加班的同事比较多”待遇略过。
小姐姐说完又问我还有什么要问的吗？我说没有。
紧接着，小姐姐出去，让我在等待销售主管复试，等了几分钟，复试官进来了。
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该复试官是一个男子（以下简称C），他的样貌以及接下来的面试经过，是我人生中最奇葩的经历之一。
一开始我说到“你好”
复试官也坐下，复试官有点谢顶，就剃了个短寸，戴个金丝眼睛，皮肤稍黑，有个小动作，总喜欢摸头，往往这个时候还喜欢低头不透过眼镜看你，用眼镜上方余光看你，以我个人观点，我第一感觉，色狼来了。中间摸头然后这样看我动作多次，我总感觉背后阴冷，首先我是男的，而且房间里面开了空调都感觉冷。
C说“先简单介绍一下自己”
？又来不是介绍过了吗，刚才你们出去初试的小姐姐没有和你讲嘛？（内心活动）
我又说了一遍。
C说“分享一下人生中最让你有成就感的一件事”
此时我瞬间石化，面试就这么水的吗？我想，问的都一样，为什么刚才不一起进来给我面试。
最奇葩的到了“说一件工作中很失败的一件事情”
天啦噜，又来。
然后终于问了我一个不一样的问题，问说我的上一份工作经历很短啊，怎么才四个月不到，我上一份工作是18年7月份初工作的19年1月底，明明是半年（因为长期出差提出的离职），愣是被说了不到四个月，我很尴尬，当时就说了去年七月份到今年一月，不是四个月吧，我很委婉的说，该主管对我摸摸头，笑了笑看着我。
说完了，就问我说，我还有什么要问的吗，中间我明显感觉到对方不是在正常面试到了此时，因为前一个初试小姐姐把我基本情况写在了面试的登记表上面了。
此时我就问了，销售岗位基本工作指标是什么？以下是该销售主管给我的答复
1一天要有150个通话量，接通的，不算未接通的（此时是色眯眯笑着对我说的，搞不懂为啥总是这种表情和人说话，）
2一天要加八十个以上微信
3完不成以上要加班到八点以后
4一个月要和学员一起听课约七天
5偶尔会出差
然后我又问公司提供的客户资料是合法的吗？
该主管模棱两可的敷衍我，但是感觉这些客户资料大多数是通过黑中介买的。
最后复试的销售主管面试的时候，越到后面感觉越感觉他有色狼的潜质，面试的时候语气我态度极不耐烦，可能因为该公司女性比较多基本上占八成吧，公司规模200人以内，我想我要是女生，我能恶心死见到这个销售主管。
该主管说完，我就不说话了，然后冷场了，他紧接着问我还有问题吗？我说没有，然后他就说让我回去，等刚才人事小姐姐通知。
我就回到了家，刚到家，人事小姐姐打来电话说我被面试通过了，我拒绝了，不是拒绝小姐姐，是拒绝了销售主管。
于是我写下这个奇葩经历与大家分享。这是我在简书上写的第一篇文章，希望有人喜欢，亲身经历，绝非盗版，支持原创，拒绝杜撰。
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