在职场中，
如果能够在高绩效的团队里工作，
那么就更容易产出工作成果，
自己也更容易走向成功。
如何才能让团队协作的绩效更高？
第十二个方法，
就是让团队的工作风格多元化。
一花独放不是春，
百花齐放春满园。
工作风格的多元化，
既能够让团队适应更多的工作任务，
又能够让团队充满更多的包容性。
多元化的工作风格，
可以让不同性格，
不同专业，
甚至是不同个性的团队成员，
都得到发挥的机会。
多元化的工作风格，
也可以让团队成员，
有更多的思想碰撞，
激发更多的智慧火花。
因此，
如何建设高绩效团队？
第十二个方法
就是让团队的工作风格多元化。
在职场中， 如果能够在高绩效的团队里工作， 那么就更容易产出工作成果， 自己也更容易走向成功。 如何才能让团队协作...
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在职场中， 如果能够在高绩效的团队里工作， 那么就更容易产出工作成果， 自己也更容易走向成功。 如何才能让团队协作...
在职场中， 如果能够在高绩效的团队里工作， 那么就更容易产出工作成果， 自己也更容易走向成功。 如何才能让团队协作...
在职场中， 如果能够在高绩效的团队里工作， 那么就更容易产出工作成果， 自己也更容易走向成功。 如何才能让团队协作...
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本文标题：职场随笔148：如何建设高绩效团队（十二）工作风格多元化
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/pwhmfdtx.html
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