一次聊天

前几天，朋友聚会，和一位技术总监聊天，提到了这个话题。

朋友说他的团队现在招人，原则上不招大龄程序员，我问他原因，他回答说：

“事多，精力差，不能加班。一句话，性价比太低。”

“要说性价比，那很好解决呀，人年龄大了，虽然不愿意加班，但也能接受少挣点，也不和年轻人竞争职位，那性价比不就上来了？”我反问道。

“那也不行，他们这么做会把团队的士气带坏，把年轻人的干劲拉下来。”

“无所谓了，如果年轻人也不愿加班，说明人家在乎生活和工作的平衡，在季度考核的时候，你给打人C，奖金少发点不就行了。”

“那也不行，如果我的团队不加班，但别的团队加班。那么，无论是工作时长，还是工作态度，还是最终产出，我的团队就会被比下去。这样搞几次，说不定我就该滚蛋了！”朋友有点激动。

“听你的意思，加班是必须的，但因为老程序员不能加班，所以你也就不愿招他们了？”

“没错，就这个理！”

上面就是我和朋友之的对话，从中可以看出，互联网人到中年，职场是一个死结。

曾经以为的人生

刚进入互联网行业时，拿着傲人的工资，想着好好干，以为自己的人生是这样的：

等真到了那一天，你会发现，你的人生很可能是这样的：

其实，中年危机一直在各个行业广泛存在，你都会在某个时间点遭遇事业的中年危机。你在20到30岁的年龄段，最有可能在自己的行业里做出重要贡献，而这个概率，会在40岁后出现下滑。

互联网并不例外，特殊在于，互联网的中年相对其它行来来得比较早，比起很多传统行业提前了差不多10年，同龄人中可以说是最先遭遇中年危机的。

美国职场调查机构PayScale数据显示，截止到2018年，苹果的员工平均年龄是31岁，Google的是30岁，而Facebook和LinkedIn的员工则只有29岁。在中国，这个数字更小，腾讯和华为等企业的平均年龄仅为28岁左右。

互联网人年龄越来越年经化。然而互联网这十几年来一直处于猛烈发展的阶段，从业人员无论是薪水还是前景一直处于上升期，没有想到过这个问题也会降临在自己身上，完全没有适应能力被这个残酷的现实打懵了。

为什么会这样？

首先，互联网员工个人成长和薪水上涨最快的阶段，大概就是工作两三年后到三十一二岁这个时期，有一定经验公司好用，家累小精力足能付出更多，个人成长意愿强烈。过了这个阶段，个人能力成长就放缓了——倒不是不够努力，而是从0分到60分，比从80分到90分本来也容易一些。

其次，大家都明白，互联网企业大部分时候996，甚至有的是007，基本上都处于加班熬夜的状态，年轻时尚可，但是年龄较大以后，很难再承受高强度的工作。

再有，大部分行业的职位是呈金字塔的，能上升的终究是少数，互联网又特别流行轻资产、小而美，如果你不能成为合伙人，那么没有更上一层的职位供给你了。而在同样的初级职位上，你的性价比一年不如一年，危机自然而来。

最后，IT行业从业人员太多，IT是行业的万金油，也是行业的跟风目标。现在只要哪个行业不景气不好找工作，必然有一大批转行到IT。而且高校学员最多的专业也是计算机相关专业。每年IT新生大军浩浩荡荡融入市场，IT从业人员压力能不大吗。这些新生蛋能熬夜，能加班，无牵无挂，工资还低，IT老兵能不掉头发吗。

大龄码农往往因为从业年限长对工资要求更高，对公司来说需要支付更多的薪水却得不到成正比的回报，就遭到了市场的“嫌弃”

一份来自5448个互联网求职者的调查发现，平均面邀数和最终拿到 offer 的求职者比例来看，工作 4-6 年的「中坚力量」更吃香，而大龄码农接到的橄榄枝，确实不如年轻后生。

做好规化

作为IT行业的老兵，结合一些成功脱危成CTO、技术大V、高管、创业老板朋友的经验，我总结了4条避免中年危机的建议：

第一：专注核心技术，做深做强，增加职位壁垒。任何技术越来越简单，就意味着会越来越傻瓜式。

每个行业都有自身的核心技术库，这种技术是需要沉淀和积累才能学会，这就需要IT人员能沉得下心来求发展。

第二：走架构/管理路线：IT行业不缺程序员，缺既懂技术又懂管理的人。

这个路线某种程度上是程序员这个行当中吃“经验”饭的路线。架构/管理需要的不仅仅是了解技术，还要具备丰富的行业经验，良好的沟通能力，全面的管理手段。这些都可以在一个程序员日常的工作中进行积累，从而完成一名程序员的转型。

第三：转行到关联行业。

基于自己已有的优势，再学一门手艺，从而跨门槛的跳到一个重视经验的行业中。这简直就是当前互联网最喜欢的“降维打击”嘛。如果你足够努力，而且学习和沟通能力不错，这也是一条挺好的道路，机会多，空间大。

第四：创业开个公司。

这真的是一条最最艰难的道路。开公司和做副业不一样，它考量的是一个人的综合能力，需要应付的方方面面的问题数不胜数。打工时候只要做好自己的事情即可，但创业的时候是什么事情都要做！

不管是上面哪一条，其实都需要大家提前做好自己的职业规划，选择一条最适合自己特点的道路，早布局，早沉淀，早打算。总之，所有事情的准备越早越好，老祖宗不是说过嘛，凡事预则立，不预则废。