你是不是觉得自己好像每天都在做同样的事情？
你是不是觉得明天自己上班的状态及做的事情今天就能猜得出？
你是不是已经感到迷茫觉得生活好像没什么希望？
你是不是觉得自己已经缺乏斗志，得过且过得了？
你是不是觉得自己好像好久没有进步了？
其实，这种状况，每个人都会遇到过，我们刚开始接触一份新工作，进入一家新公司，或的进入一个新岗位的时候总是斗志满满的，然后随着时间慢慢的消逝，自己也渐渐的变得麻木了，工作不再激情四射，由主动变得被动了，不再是每天自己找事情做，而是等着领导安排事情，然后玩着手机，刷着朋友圈等着下班，如果你是这种情况。那么这篇文章我觉得你有必要看下去。
在学校的时候，我们都上过一堂课，叫职业生涯规划，但是那时候我们很多人都不知道自己时候会从事什么职业，从事什么岗位，所以职业生涯规划的事情，我相信很多人都没做过，那么今天，我给大家分享一下，在医美行业，如何做自己的职业生涯规划。医美从业人员如何做做职业规划呢？做职业生涯规划刚开始要做的事情肯定是选一个行业，那么吴濑我自己本身是在医美行业里面混的，而且这篇文章主要是分享给医美从业人员的，所以，行业的选择这块的就不说了，我们每个人进入医美这个行业，有些人是自己早就规划好的，有些人是因为自己的兴趣选择的，还有些人是误打误撞进来的。那么，不管你是怎么进入这个圈子的，现在请你回答一个问题。
你要坐到什么位置？（好了，这个问题暂时先搁置在这边！）下面我就开讲了！
一、职位分类
我大致将医美的职位分为三大类，一是技术类，二是营销类，三是支持类的，现在你要做的就是想一下，你目前处于什么职位，你要往哪个类别，哪个职位，哪个级别发展。给自己定下一个目标，如果你的目标是当现场咨询，而你现在只是个网电咨询，那么你是不是就有了学习的动力了，当你知道自己要干嘛的时候，是不是就不会觉得每天上班没事做了。
二、职位价值
接下来，吴濑我带你们评估一下职位的价值，让我们学会选择，而不是被眼前的利益给麻痹了。从而做出最适合自己的选择！
下面这张图是我自己根据挑选工作中的一些重要的因素，然后我给这些因素赋予了价值，其实就是给他们用钱标注出来。那么不看这张图之前，我先问你们一个问题，有两份工作摆在你面前，一份工资月薪5k，一份工资月薪10k，你会选哪个，我相信大部分人会选择月薪10k的，那么下面我给大家分析一下，然后看你们还会选择哪个？
工作A，目前工资是5k，但是你努力工作5年后的月薪可以达到50k，而且从这份工作上，你能学到很多东西，而且医院凭能力给你升职，工作强度很大，可能时不时的还得加班，但是，你在这里学到的东西让你很方便跳槽，而且离家也不算太远。我按我自己的标准，给这些因素赋值了，结果得到了的职位价值是159800。第二份工作虽然目前工资10k，工作很轻松，但是在这家医院你学到的技能有限，5年后你只能拿到15k的月薪，而且晋升机制全由老板说的算，每天做着螺丝钉一样的工作，我算了下职位价值，价值42500，那么现在这两份工作摆在你面前，你要选择哪一个呢？所以我们要制定一个自己的职业目标。
三、未来目标
我们要有自己的职业目标，然后朝着这个目标默默的去奋斗，很多人说，他想当个职业经理人，他想当运营总监，他相当现场咨询师，这个算职业目标吗？可以说算，可以说不算，因为不够具体。职业目标一定是时间+职位+年薪组成的！比如说35岁，当总经理，年薪50万，或者，30岁当网络主管，年薪15万，管理8个人。
定目标的时候，要注意这3点，1、不是说年薪越高就越厉害，2、要根据你想要的生活来制定，有些人宁可钱少挣点也要花时间陪父母孩子，有些人觉得钱越多越有成就感，所以这个就是看大家的选择了。3、时间只是个参考值，你知道自己的职业目标，而不是说到了那个年龄，你就一定要达到！
那么，我们最后总结一下，我们怎么做职业生涯规划，其实很简单，明确自己想要的生活，在几岁的时候要达到什么职位，年薪要多少钱。
有了目标之后，那么，我们就要开始好好学习了，慢慢的把计划分解到每年，每个月，每周甚至每天中，这样就不会每天没事情做了。
好了，今天就写到这里了，下次我给大家讲订了目标之后怎么去学习，怎么去完成这个目标。
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