有人问马云，从长期来看，在领导素质方面，有哪些禀赋的年轻人更容易胜出？
马云回答，要有四大能力：乐观主义，抗压能力，反省能力，担当能力。这四大能力是马云个人领导素质的写照，也是所有成功领导者应该具备的素质。
马云就是典型的乐观主义者。当经济危机来临时，马云说“冬天并不可怕”，坚持着我们的坚持，就一定可以度过寒冬。如果不是马云面对困难的乐观主义，就没有今天的电商巨头阿里巴巴。
马云的抗压能力也是超强。他在遭遇多次申请哈佛失败、多次职业应聘失败、多次创业失败等一系列挫折后，依然不退缩，始终向着目标努力，终于创造了互联网奇迹。
马云善于自我反省。在创业过程中，正是马云不断地反省反思，从而认识到了自己的责任和使命，不断地纠错纠偏，开拓创新，勇立潮头。
马云的担当能力更是卓越。今年，面对严峻的疫情，他说，与其担忧，不如担当。要利用数字技术让人类更好地生存下去，并呼吁人类进一步携手合作、担当使命。
乐观主义就是心中永远有梦。不管顺境逆境，始终对前途抱有必胜的信念。这是一个人内在的驱动力和发动机。没有这种力量，一个人就不能保持向上和奋进的姿态，就会浑浑噩噩过日子，当一天和尚撞一天钟。当然，乐观主义不是盲目乐观，而是建立在客观现实基础上的乐观。
抗压能力就是内心柔韧坚强。不会因为外界的压力，动摇内在的信念和意志。这是一个人成就事业的心理基础。没有这种抗压能力，就会产生玻璃心，在失败面前心灰意冷，在逆境之中丧失斗志，一挫即折，很容易导致彻底失败。
反省能力就是思考能力。善于从成功中总结经验，善于从失败中汲取教训。这种能力，其实是从实践中学习的能力，好比往发动机中加油，使发动机永远保持充足的动力。有了这种能力，就能够始终保持蓬勃的朝气，昂扬的锐气，就能够与时俱进，不断提升自己的能力。
担当能力就是做事能力。不干，一点马列主义都没有。领导最主要的是要想干事，会干事，能干事，干成事。能干事是成事的关键。能干，不是体现在事必躬亲上，而是体现在把握方向，掌控全局，抓班子带队伍上。一句话，就是抓住牛鼻子。
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