领导者要有四大能力:乐观主义,抗压能力,反省能力,担当能力。
乐观主义就是心中永远有梦。不管顺境逆境,始终对前途抱有必胜的信念。这是一个人内在的驱动力和发动机。没有这种力量,一个人就不能保持向上和奋进的姿态,就会浑浑噩噩过日子,当一天和尚撞一天钟。当然,乐观主义不是盲目乐观,而是建立在客观现实基础上的乐观。
抗压能力就是内心柔韧坚强。不会因为外界的压力,动摇内在的信念和意志。这是一个人成就事业的心理基础。没有这种抗压能力,就会产生玻璃心,在失败面前心灰意冷,在逆境之中丧失斗志,一挫即折,很容易导致彻底失败。
反省能力就是思考能力。善于从成功中总结经验,善于从失败中汲取教训。这种能力,其实是从实践中学习的能力,好比往发动机中加油,使发动机永远保持充足的动力。有了这种能力,就能够始终保持蓬勃的朝气,昂扬的锐气,就能够与时俱进,不断提升自己的能力。
担当能力就是做事能力。会干事,能干事,干成事。能干事是成事的关键。能干,不是体现在事必躬亲上,而是体现在把握方向,掌控全局,抓班子带队伍上。一句话,就是抓住牛鼻子。
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