书法作品里,“勤”是用得较多的一个字,如“业精于勤”、“勤能补拙”等。中国书法非常玄奥,然而,查了词典,“勤”的意思极共质朴明白:尽力多做或不停地做。
古籍《尸子》中有“顿丘买贵,于是贩于顿丘。传虚卖贱,于是债于传虚”的记载,说明古人在经商的过程中,为赚取“地区差价”而东奔西跑付出极大的辛苦。证明早期的“商人”也是地地道道的劳动者,是凭着勤劳而年利生活的。
这一点,现代商人们应牢牢记住。
记得一位哲人说过:“世界上能登上金字塔的生物只有两种种是鹰,一种是蜗牛。不管是天资奇佳的鹰,还是资质平庸的蜗牛,能登上塔尖,极目四望,俯视万里,都离不开两个字——勤奋。
美国著名作家、商界领袖弗雷德·史密斯根据自己多年管理组织经验得出的结论是:“大多数人都渴望体现自身的价值。”拿破仑·希尔有一句话则是对弗雷德·史密斯的话的最好补充:“提供超出你所得酬劳的服务,很快,酬劳就将反超你所提供的服务。
所以,最有价值的商业格言是:为一切事情增加价值,最大限度地发挥你的积极主动性,并以勤奋努力实现你的目标。
从这个意义上说,勤奋又是挖掘工作潜在价值的重要途径,离开了勤奋,工作将变得索然无味,生意自然变的平淡,当然不要指望有什么突破和超越了。
为什么这么说呢?我们且看看商业的起源和本质。
商业是伴随社会分工而诞生的。既然是分工,就意味着从事商业活动就是一种劳动。商业既然源于生产劳动,那么就其本质而言,应当也是以自力更生、勤奋劳作为起点,去创造价值。不要把商业简单地想象为互通有无,它的实现环节位于产出两头,而它处于中间位置。两头都是由劳动生产出的物品,在出现社会分工的情况下,必须通过中间交易,两头都会获得各自所需。而中间环节的实现并不是水到渠成,它必须积极沟通于不同的劳动生产者之间,以发现各自存在的需求,并且想方设法在需要交易的两端之间建立桥梁,以促成这笔买卖,从而实现“商”这一中间环节本身的功能、价值和交换两端的利益需求。
可能有些自作聪明者认为,勤劳不过是那些不动脑筋的笨的行为,有脑子的人不需要埋头苦干。往往持这些观点的“灵光”人士都是些眼高手低之辈。到头来只会聪明反被聪明误。不要忘记,往往复杂的事业成败都系于一些原本很简单的法则,那就是积累。只有将“勤劳”积累起来,财富才能找上门来。
这种看似幼稚、单纯,在某些人看来再简单不过的方法却是最有效的方法。
香港富豪李兆基的名字,经常排在外国财经杂志富豪榜之列。他从一个默默无闻的年轻人,干出了一番轰轰烈烈的大事。短短几十年时间,创下了令世人瞩目的永恒基业。他处事心细,精于计算。他有一句格言:“小生意怕食不怕息,大生意怕息不怕食。”对李兆基而言,他坚信做小生意最重要的是勤。至于说做大生意,最重要的是计算精确。生意额大库涉的本钱和盈利大,一出一入的利息,多一分少一分是很重要的。他最不喜欢把时间及金钱花用在吃吃喝喝的应酬之上。
李兆基的成功,当然希望延至下一代。所以他教儿子有自己一套,他说:“少年得志,狂妄自大;游手好闲,不思勤奋,是失败之源;放纵自己,轻挑浮躁,早晚会闯祸;凡事不可忘本,饮水而不思源,后果堪虞。”
东阿阿胶股份有限公司董事长刘维志接受《第一财经日报》记者采访时说:“做企业说起来很复杂,其实也很简单。做企业就像做人一样,做人要勤奋踏实,做企业也是一样。”刘维志慢慢梳理自己在东阿阿胶几十年来的经历,发现越简单的企业经营之道却蕴含着越深奥的哲学,多年来自己所追求的企业管理之道其实一直没有改变。
不是每个人都可以成功立业。但据观察,有人总是在听完成功人士绞尽脑汁的建议,比如说,多读书,多练习之后,问了另一个问题,那不是很难?
我们都想在3分钟内学好英文,在5分钟内解决所有难题,难道成功是那么容易的吗?改变当然是难的。成功只因不怕困难,所以才能出类拔萃。
有一次坐在出租车上,听见司机看到自己前后都是高档车,兀自感叹:“唉,为什么别人那么有钱,我的钱这么难赚?”
有人问他:“你认为世上有什么钱是好赚的?”他答不出来,过了半晌才说:“好像都是别人的钱比较好赚。”
其实任何一个成功都是艰辛取得的。
不管你的智商高低,不断地朝你的既定目标努力,“滚雪球效应”最终会在你身上体现,依靠它,你将脐身成功人士之列。当你摹然回首,唯一令你感到欣慰的是经过这么多年的风风雨雨,你能够毫不松懈地坚持下来,是不断的勤奋努力将你推向成功之路的。
《大鼓礼》载有“慎之劳,劳则富”的训诫,要人们通过勤勉的劳动去创造财富,商人也绝不可例外。今天看来,经商作为一种谋生的手段和职业,赚钱发财无可厚非,关键在于怎么赚、怎么发,是劳动还是耍奸?是合理还是违法?径渭分明,值得做生意的朋友深思。
生意经:一个人的进取与成材,环境、机遇、天赋、学识等外部因素固然重要,但更重要的是依赖于自身的勤奋与努力。缺少勤奋的精神,哪怕是天资奇佳的雄鹰也只能空振双翅;有了勤奋的精神,哪怕是行动迟缓的蜗牛也能雄踞塔顶,观千山暮雪,渺万里层云。事业上的成功,不单纯靠能力和智慧,更要靠每一个参与者的忠诚、敬业和勤奋。
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