《高绩效教练》之前听说过，从来没有读过；
恰逢教练团这次共读这本书，在大家制定计划之后，紧急和才哥申请，临时加入共读计划；
今天是第一天，阅读的内容是【序】，很感谢才哥的睿智，计划安排的这么有水准；
分享【序】心得的同时，先分享一下【四步速读法】。
当你拿到一本爱书是，先不要着急从第一页翻到最后一页，那如何阅读呢？
推荐使用科学方法进行破题，要知道这本书要讲什么，这个问题才是核心！
第一步：封面
A、前后封面，包含标题、宣传语、推荐语；望文知意，直指人心；透露作者的整体层次、水平；
如下图片，是第五版书籍的封面
高绩效教练 第五版
作者: [英]约翰.惠特默
出版社: 机械工业出版社
原作名: Coaching for Performance
The principles and practice of coaching and leadership
出版年: 2018-12-14
页数: 300
定价: 79
装帧: 平装
丛书: 高绩效教练
原书名，表达的意思更加恰到好处，翻译出来，反而不是特别恰当。
Performance 有艺术的含义，不仅仅是技术；
第二步：目录
B、目录：整本书的核心逻辑所在，可以确定自己的好奇章节；
序（有多个序）
前言
第一部分 教练不仅仅是一门技术 / 1
第1章 什么是教练 / 2
第2章 创造高绩效的文化 / 13
第二部分 教练的原则 / 27
第3章 教练是情商的实践 / 28
第4章 作为教练的领导者 / 35
第5章 教练风格：伙伴关系与相互合作 / 45
第6章 觉察与责任感—激发学习 / 57
第三部分 教练的实践 / 69
第7章 强有力的问题 / 70
第8章 积极倾听 / 78
第9章 GROW模型 / 84
第10章 G：目标设定 / 91
第11章 R：现状是什么 / 105
第12章 O：你有什么选择 / 116
第13章 W：你将会做什么 / 125
第14章 教练激发人的意义和目的 / 146
第四部分 教练的特定应用 / 153
第15章 正式的一对一教练 / 154
第16章 团队绩效教练 / 160
第17章 精益绩效教练 / 173
第18章 安全绩效教练 / 184
第五部分 释放教练的潜能 / 191
第19章 衡量教练的收益和投资回报 / 192
第20章 如何影响文化变革 / 199
第21章 领导的品质 / 203
第22章 精通之道 / 213
第23章 高阶教练 / 218
附录1 教练词汇汇总 / 228
附录2 教练问题工具包 / 238
附录3 九点练习的解决方案 / 252
参考文献 / 253
致谢 / 257
关于作者 / 259
第三步：序言
C、序言：作者在序言中，说明起源、初衷，指出这本书的核心逻辑、重点 ；看完序言之后，了解力气用在哪里？
“教练”的概念，最初来自于体育界，“真正的对手不是比赛中的对手，而是自己头脑中的对手”
教练帮助选手消除呢新的障碍，选手就能释放惊人的潜能，创造前所未有的奇迹。
《高绩效教练》以GROW模型为教练逻辑，包含了教练的理念和技巧。
高绩效教练，是如何提升教练的效能，帮助教练自我成长的。而教练的自我成长，是在教练的过程中来提升的，是在教练和学员之间互动中提升的。
“高绩效教练”强调的是自主和平等，没有师徒的尊卑，教练积极思考，对自己和任务负责；教练需要持有平等和耐心
道之至高，除自己领悟之外，别无他法！
第四步：结尾
D、结尾： 作者担心你思路乱，在结尾时把观念在复述一遍，以及参考附录
有些部分虽是著者执笔，但部分内容，作者也不太明白，但并没有省略掉，而是效仿孔子祖述尧舜“述而不作”！
反复强调，不解之处，暂以疑问置之，先将明了的部分用到实际中，然后在用心研读；并强调以体验的方式去研读。
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