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临时抽调入项目组的一点小结

临时抽调入项目组的一点小结

作者: AmyAmyAmy | 来源:发表于2019-06-10 00:17 被阅读12次

最近中途参与到一个项目上负责项目管理工作,项目特点是客户要求高、领导关注、时间紧张、当前存在一些问题客户不太满意。中途加入,压力还是很大的,熟悉项目、解决问题、熟悉客户、整合资源、组织团队多部分并行。本周是连续工作的第三周,虽然还有些问题待尽快解决,但是项目的节奏慢慢起来了,对项目的感觉在向好。项目实施过程中边做边思考,做这种临时入组的项目,如何更快速提高项目产出,更高效推进项目成效,做一点小总结。

1.目标明确、分解任务

项目推进过程中,一定有每个阶段的里程碑目标,这个里程碑可大可小,但是目标一定要明确。目标可以是一次客户汇报,可以是发布一个版本等。

以目标为导向,将目标分解成任务,形成具体的任务清单,针对任务清单里的内容,排列优先级、给定责任人、明确完成时间。(这里我叫做待办清单TBD)

具体项目实施过程中,分解任务来源可能有多种情况,一种是项目规划(设计)出来的,一种是客户反馈的(这里我叫客户问题清单),这种情况下,最好将几种情况的任务单独记录、单独分解并在下一环节单独跟踪。

2.及时跟踪、更新状态

针对已经排出来的任务,务必及时跟踪,紧要时每日跟踪,记录每个任务的完成进展、状态。并将当时的状态或者成果及时反馈给相关人(领导或者项目组内部),用成果正向激励大家。

3.外部资源、需求明确

这种紧急性项目,对资源需求迫切,经常会出现从多个渠道协调资源进组的情况。从多个外部团队协调进来的资源,由于对项目并不熟悉,也很难有时间去熟悉项目,为了让资源充分发挥价值,需要项目经理将明确的需求传递到资源方,确保专业资源进组后可马上投入生产。

4.低头干活、抬头看天

进入到项目组,由于项目上有一堆的事情要做,有可能就直接扎入到项目的问题里去了,这种状态短时间可以集中解决问题。但是作为项目经理,在解决了阶段性问题后,一定要抬头出来,理理项目的总体规划,看到项目的目标、找到项目的特点、确认项目的能力支撑,将这些抽象的规划与项目实施的功能以及支持的场景关联起来。用规划引导实施,用实施支撑规划。相辅相成,迭代前进。

小结

越是紧急型的项目,越是要兼顾眼前和长期,看眼前解决具体问题,推动进展;看长期规划,用规划引导客户需求。

在执行过程上,眼前的问题也好,长期的规划也罢,最后都要落地才算数。落地就都需要与阶段目标结合,将目标分解成可执行可衡量的任务,在实施过程中加强任务跟踪与回顾,确保执行的每一步都是在响应目标,在推动项目迭代向前。

最后,加油,预祝下周二汇报一切顺利!

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