单位里有了一个调出的名额，平时关系相当不错的两个同事之间出现了激烈的竞争，谁也没有相让的意思。
这也难怪，谁都为自己的前途考虑，而好的机会总是稀缺，这次让了之后不知下次机会要等到猴年马月才会到来，即便有了好的机会，又不知有几个人参加竞争，所以争取眼前的机会是最佳选择。
所以说同事之间难有那种深刻的友谊，最好的情况也就是平时能够客客气气，能够聚在一起吃吃饭而已，一旦有了机会，争抢是必然的，竞争是必然的，同事的关系不会牢固。
牢固的关系只会出现在上下游之间，因为上下游之间相互依存相互依赖。比如说医生和患者，没有医生的治疗，患者的痛苦得不到解除甚至会危及生命，没有患者的诊疗费用，医生自己也难以养家糊口，所以医患之间的关系就非常牢固。
既然医患之间相互都有需要，那为什么经常见到病人家属偷摸地塞个红包给医生呢？病患给医生塞红包的是病患希望获得医生更多的关注，比别的病人获得更多的关注，所以本质是和其他病患竞争医生的关心。病患与病患竞争，竞争的方式之一就是送红包，医生与医生之间也存在竞争，他们之间竞争技术、机会等等。
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