一、备考攻略
1、备考时间2个月左右为宜。这是由成人的学习和工作状态决定的，一是短时间有利于集中精力，坚持到底，规划时间长了，容易疲劳、厌倦，心里觉得反正时间还长，学习效率就比较低。二是有利于记忆，成人的记忆本就不如青少年，且多年已不刻意记过，加上遗忘，记住了没到考试又忘了。如果要提前，可以用来通透理解教材，记忆和刷题则在考试前1个月最有效。
2、 教材至少要看两遍。第一遍速度会比较慢，只有一个目的，保证考核内容理解，记不住没关系。第二遍，则是针对目录大纲，整体思维，将教材内容逐步梳理成体系，提到一个知识点，至少知道在那个章节，大概什么位置，这对解答技能、综合题非常有用。
3、刷题。在理解教材基础上，做3-5套真题，碰到不会的，不要看答案，而是在书中找，这样做一套题大概需要3-4小时。做完后再对答案，做对的确认是因为真正理解了，还是巧合，如巧合则和做错的题目一样，在教材中找正确的答案，理解并掌握相关内容。
4、标记知识点。在刷题过程中做好标记（建议只标记真题），每年的真题一个颜色，把相关知识点标记出来，如此标记5-10套真题，就会发现一个规律：有些内容不考或很少考，有的几乎每年都考，重点就一目了然。对于标记多次的，无论如何，都必须花时间搞清楚，而且保证出题时自己能答对。
5、归纳重点记忆。有些内容经常出现，自己也能理解就是记不住。对于这些内容，就按照章节进行归纳（整理电子版打印看的方便）。然后每天晚上睡觉前看一遍，直到记住为止。
二、专业技能方面较弱，如何解决?
建议：精读教材，全面梳理知识点，掌握章节的重难点和高频考点。在精读强化记忆的同时，进行章节练习，加强知识点的理解。
三、如何在有限的时间内高效提分?
建议：1、认真做押题试卷。
2、高频考点、高频错题要铭记，将经常考的、经常错的总结出来一一攻破。
3、了解考试注意事项以及答题技巧，调整心态。
最后归纳总结一下：一是要认真阅读人力资源考试教材，习题与教材结合，二是要分析近几年真题，了解考试命题思路。三是要结合本人的实际情况，适当调整复习计划。有对人力资源报考不清楚的可以加我微信15871475534咨询。
网友评论