焦虑的局长

局长的确很焦虑，这种焦虑并非天然的形成，只是不断的来自外界的干扰以及各种事情的叠加，让局长的内心生出了焦虑的恐惧，甚至于是害怕。

局长觉得要失控了，对于单位的很多事情，要真的失控了。并不是局长不想控制，而是局长觉得自己控制不住了。这种莫名的感觉让局长更加的局促不安，更加的诚惶诚恐。

很多人的很多事情，都开始找副局长去办理了，俨然局长成为了摆设。尽管副局长在局长面前展现出了无尽的忠诚，但局长依然忐忑，依然不知道这种忠诚是不是发自内心的。毕竟，这种跨越局长办事的行事方式很是让局长不安。一定是局长做事的方式出了问题，一定是很多时候的很多方式方法出现了偏差，才使得各种问题层出不穷，才使得局长所做的种种决策出现了偏差。也使得更多的人忽视了局长的存在，轻视了局长的作用。

需要急于解决很多事情吗？需要急切的表达自己的想法吗？需要老老实实的待着还是不断的蹦跳？

焦虑的局长在思考，焦虑的局长在深深的思考。哪一些人是可信的，哪一些人是真正可靠的。哪一些人是局长所需要的？

忽然之间，局长不清楚了自己的未来，不懂自己的故事。

局长太过于性格刚烈，从来不懂柔和处理；局长想着更好的处理，想着更加完善的去解决很多问题。但局长还是处于迷茫之中，还是在各种不间断的事情中纠缠。

被这些事情深深的纠缠，却不知道怎么能够更好的解决。

所遇到的事情都是问题，所遇到的问题也都将是问题。

局长深深的发现了自己并不适合当一个局长，局长深深的感触到了这种纠缠于各种关系中的落差。一下子失去了未来，一下子失去了将要发生的很多事情，也一下子将所有的遇见都否定。局长开始恍惚，开始在弥漫着重重的人情味的空气中恍惚。

局长也深深的感触到了最近各种事情层出不穷的根源；有些是自己调整人员工作所带来的很多激烈的反响，毕竟每一个人的背后都站着一些人，这些人一定会指点迷津，一定会出谋划策，一定也会想着办法去阻止局长，甚至于折磨局长。还有一些是基于多年的历史恩怨，要解决的终究要解决。

很多问题的解决办法，很多事情的处理方式，很多人员的使用，很多结论的决策上，似乎一下子都出现了问题。或许这样的激烈斗争才会引来更多的问题。

就如同有人和局长所说的那样，想要升值，你还得去跑跑北京。跑北京，对于局长来说已经是一个障碍，无法跨越自己内心的障碍。也许这一生也不会做这件事了！

局长想要什么？局长能够要到什么？

或许一切都放手才是真正的局长。放下，才是局长所需要真正关心的。

何必焦虑于毫无意义的事情呢？