在职场中,情商可以帮助人们更好地获得同事认可、发挥专业价值、提升绩效表现,职场需要它的助力。
如果回归到生活之中,情商的提升,不仅能帮助人们获得成功,最重要的是,它能够帮助人们拥有更强大和丰富的内心,让人们变得更平和、更坦荡、更专注、更从容,可以拥抱更具幸福感的人生。我想,这才是人们提升情商更重要的意义。
情商好的人,在情绪管理、自我激励、理解他人情绪方面都会做得更好,所以,他可以在一个小挫折面前保持乐观,可以驱动自己快速复盘以求下次做得更好,也可以理解在领导心中,一件事的成果好坏并不会对他的整体印象分值产生决定性的影响。而情绪管理、自我激励、理解他人情绪等这些特质都是情商的重要构成部分。
情商主要包括5个方面的能力,分别是了解自身情绪、管理自身情绪、自我激励、认识他人的情绪和处理人际关系。
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