今日启发问题：“跟别人交流的时候，你觉得什么时候应该用开放式问题，什么时候应该用封闭式问题？”
会提问真的是一个非常重要的能力，我觉得真正会聊天的人，一定不是只顾自己侃侃而谈，而是那些会提出问题，会带聊天节奏的人。
如果用答案来分类，提问可以分成开放式问题和封闭式问题。
把会提问的能力拆解一下的话，可以分成两个层次。能够提出适合谈话场景的问题和能提出恰当的开放或封闭问题。
适合谈话场景的问题，需要的能力是情商。要根据谈话对象，具体场景提出好问题，引起互动交流，考验的是人情练达，这个能力需要观察和积累。
另一层面，提出合适的开放或者封闭问题，是有一个标准的。在这方面我做的不好，我也借助这个问题，把思路梳理一下。
一个谈话，或者说一个提问，一定要想清楚背后目的是什么。不要说我只是闲聊，因为闲聊就是目的，要打发时间，没想清楚目的，想打发时间都打发不了。
想清楚谈话的目的，其实就可以根据目的设置问题了。想要得到明确的答案，那我就步步深入，收敛在封闭式问题上，我只是想交流思想，那我就设置一些开放性问题，去发散对方思维，让我清楚对方的思考逻辑。
具体流程上，会很复杂，但想清楚目的这件事一定是非常重要的，就像是风向标，能够牵引你去设计谈话。
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