《带团队：有效将下属变铁杆的管理术》：究竟是什么妨碍了卓越管理
是什么妨碍了卓越的管理？
01
是出于管理者自我保护的想法
企业文化在在一定程度上扭曲了人性。企业文化根深蒂固的影响给管理者带来很多影响，使人们过分地强调学校教育和个人成就的重要性。而忽略了管理者自己内心的真实想法。
管理者假装自己是客观的，并隐藏自己的情绪和追求。在这种情况下，管理者很难表现真实的自我。
管理者声称自己所有的行为都是为了维护公司的利益。管理者不断进行自我宽恕。很多行为都是管理者为了维护公司利益而做的错误行为。
无戒写作训练成长营第四期 第57天
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