《沃顿商学院最受欢迎的思维课》之付出者的高回报人生

      文：古色橙花

      目前，我们所接触最多的关于成功学方面的书籍，大多把成功归因于努力、天赋、运气、专注力、心态等诸多因素之间的相互作用或某几项的综合作用。

      而《沃顿商学院最受欢迎的思维课》作者亚当·格兰特教授通过对大量各行业大量人士的研究和分析发现他们成功背后隐藏的一种被人们忽略的思维。那就是付出的方式和付出的多少决定了一个人能取得成功的大小和持久度。

        作者亚当·格兰特教授根据研究对象的特性将研究对象分为三种类型：获取者、互利者、付出者。

        这三类人当中互利者的风格是，想要在付出和收益之间取得平衡，互利者取得成功的几率相对较小，即使取得成功也只是短暂的。获取者的风格是以自我为中心，总是在评估自己能获得什么，获取者一定程度上可以取得成功但与付出者相比，所取得的成功并不持久。付出者的风格是以他人为中心，倾向于帮助别人。而付出者又分为两种类型，一种是无私奉献型，这种人不计个人得失一味的付出，是纯粹的利他主义者，这类人不会取得太大的成就，往往容易被获取者和互利者利用而成为垫底的人。另一种付出者是利他又利己型，在付出的同时也兼顾自身的利益，这种人是几种类型中能最大概率的取得成功并能长久的保持成功的硕果。

      从某种意义上来说，这个观点与中国道家思想中的“吃亏是福”不谋而合。吃亏的同时考虑自身的利益往往更有助于自身的发展。也就是说你能取得多大的成就，能不能持久的保持这种成就取决于你属于哪种类型的人。