致良知40期笃行班公益篇第一大组第2小组毕业家书
时间:2024年7月22日
主题:《正心班担当学委的收获》
尊敬的博仁老师,大爱付出的志愿者老师们,亲爱的40期笃行班家人们,大家当下好!我是童铃,来自福建泉州,今天我分享的主题是《正心班担当学委的收获》。
不知不觉,笃行班公益篇又要毕业了,感慨时光飞逝,这期的公益篇,伴随着在正心班担当学委100天,公益篇和志愿者担当经历结合,是一个很不错的组合,说实话,如果没有担当,学习公益篇的文章的时候,可能会少了很多感悟和收获,理论和实践结合在一起,更加完美,这期的家书,写一下我再正心班担当学委的总结和收获吧:
1、第一次在正心班担当学委,首先,要找好自己的搭档检委,然后去组建自己的团队,要找到10个组长,这10个组长还不是随便找的,每一个都要通过电话审核,感觉合适才能“入用”,在此之前,我一直以为来担当志愿者,随便都能上岗的,没想到,这个选人也是一个关键的环节,选人的标准,不一定是要有经验,没经验没关系,我们主要是想看看,这个人是否足够的负责人,有多少时间可以投入到志愿者的工作中?是否足够用心?毕竟,担当的过程,一定是一个付出的过程,没有时间付出,也很难支持到学员,当然,这期在审核组长的时候,还是有做的不到位的地方,就是,有一个组长说的都挺好,可是真的担当起来了,却不太能承担起组长的工作,以至于那个小组整个状态不太好,频繁地掉人,跟这个组长沟通过,他依然不能改变现状,没办法,为了能够更好地服务学员,后来就和这个组长达成共识,换了个组长,这些过程,听起来挺简单,但是做的过程也不容易,毕竟,你要用什么样的方式跟对方沟通,让对方即使不担当,也能够开心的离开,不伤害彼此的情感,所以,就在搭建组委的这个过程,就给我上了深深的一课,当领导人确实不容易,沟通能力太重要了。
2、开班给学员的第一个电话非常重要,我们两个班委和10个组长进行角色扮演进行演练,每个组长都通过电话演练,审核通过才去打电话,我感觉这个流程很有必要,毕竟熟能生巧;可是,做的不好的是,后期发现,有些组长没有按照流程化去沟通,直接就微信邀请进群,以至于后期语音分享和轮值担当有难度,担当的过程真的是一步都不能懈怠,这暴露出了一个问题,就是好的方法的落地,除了提出来,后期还要进行核对,看一下是否完全落地,这是一个很细节的问题。
3、虽然组长是千挑万选的,但是,还是会出现,很难支持的情况,我们有个小组数据很不好,我一开始也会有点低迷,怀疑自己选人的眼光还是有待提高,换了一个,依然还是没办法很好的支持学员,当然,这里面有一个很大的点,就是,我无法支持到这个组长,无论我跟她如何沟通,她始终坚持自己的观点和模式去执行,我对她贴的标签就是“自我”,后来我只能选择接受这样的结果,毕竟我有我的局限性,对方也有对方的局限性,我也相信,对方也做到了她能做到的最好。在这个过程中,我有个问题,担当学委的过程,发现组长很难改变自己的模式,组长很难支持学员的时候,除了换组长,还有什么更好地方法吗?这也是我后期要去提升的进步的方向。
4、反思自己做的不够好的地方,这期遇到的几个组长,很害怕给学员打电话,这是她的一大卡点,我发现了这个问题,但是,我没有支持他们成长,他们没有突破成长,跟我一定是有关系的,感觉自己还是做的不够好,主动跟我连接的组长,我们就会沟通多一些,支持多一些,成长也会比较快;而被动点的组长,我这边支持的相对也就少了,这个也是后期要提升的点,要把10个组长排在自己的沟通范围,要去落实到位,这样就不会偏组了,又一次感觉到做计划,定目标的重要性。
5、这次在担当的过程中,遇到好几个我不喜欢的人,我们沟通过程中有冲突,有职责,以至于有愤怒,有失落;刚开始有冲突的时候,会觉得遇到这样的人特别不幸,后来才发现,我要感激他们的到来,他们来到我身边是为了让我看到另一部分的我,书上说,你讨厌的那个人身上的特质,其实你也有,我回观我讨厌的人身上的点:傲慢,指责型,自我,自以为是,观点强大;这些点,我发现其实我也有,原来我不能接纳的人,其实是自己,我感觉他们就像是让我照镜子一样,让我多了一份反思和觉察,从一开始的受害者角色,转变到感恩的心态,我重新满血复活,又一次感觉到担当的有趣,也很感恩老天的助力,我感恩这些人扮演这样的角色让我反观自己,激励我成长,我也更加相信那句话“一切都是最好的安排”;
6、这期担当学委,首先要感谢进进老师,是进进老师的引荐,我才有机会认识德容班长,才进入了德容班长的团队,只是,很遗憾,进进老是把我带进来后,他中途离开了,他什么也没说,静静地退出了,我原本以为他会一直在前面引领着我,没想到,他先退出了,这样的现实,让我猝不及防,我也感慨人生中的无常,过去和未来都遥不可及,我们真的要学会活在当下,无论进进老师现在身处何方,我永远记着他,感恩他。
7、这期最要感恩的就是德容班长,德容班长很用心,很有智慧,从她那里学会的“如果你来担当,是为了让自己多一件事情来做,那么你就不要来了;我们来担当目标是提升自己的心性的,如果不用心去付出,只是做好那些事情很简单,但是关键是除了事情以外的事”;这段话是我大概理解的,我觉得说的太好了,也告诉我们担当的意义,既然来了,就全力以赴去付出,你付出多少就会得到多少,也是因为有德容班长的指导,我对我们组长也是本着让组长心性成长为目标,不会只盯在事情上面,事情上面选择放手并相信,心性上面,力所能及的去给到组长支持,德容班长还总是能够请到高能的老师给我们赋能答疑,这背后都是德容班长也曾如此无私的去付出,在她身上,看到了那股能量,真的是把公益事业当成自己的工作来做,毫不敷衍,毫不马虎,全力以赴,她以身作给我们树立了好榜样,能够做德容班长的班委很幸福,非常感恩德容班长的谆谆教导和无私奉献,感恩遇见德容班长。
8、这次担当很遗憾的事情是,这期我们大组的数据不好,也就是说果不是很好;收获最大的也是“这期大组数据不好”;你们看了是不是很好奇,同样的事件,怎么又是遗憾,又是收获最大呢?
临近毕业的前2-3周,我就因为小组数据不好,陷入挫败,低迷,失落感受里面无法自拔,感觉自己做什么都没劲,能量很低,我在想什么呢:”付出那么多,有什么用呢?五个大组,我们大组数据最差,还不如躺平算了,担当什么志愿者啊”,我因为果不好,想放弃自己了;这像极了我在婚姻中的态度,有一次,我和老公之间发生了一些小插曲,我感觉他做的一些事情,让我很受伤,我也很低迷,我陷入了低谷期,那时候的低迷,不是因为老公不好,是因为,我觉得,这样的结果,我曾经的付出又有什么意义,我感觉自己曾经为他做的每一件事情都不值得,我伤心,是因为我觉得自己以前所有的付出都不值得;这种感觉像极了努力付出,担当之后,果很糟糕,是不是很有意思?幸运的我,又遇到了贵人,我们1组的组长齐行军老师,他知道我这样的状态,就跟我聊天,他告诉我:“果不好,但是不要忘了初心啊,你为什么来担当?是为了成长自己对吗?你去想想你在这期担当过程有哪些收获?做的好的表扬自己,做的不好的总结经验,争取下次做的更好”,听到他这些话的时候,我醍醐灌顶,我意识到,我陷入到“果”里面了,这是我的私欲啊,我希望有个好的果,能够得到认可,希望通过好的果,来证明自己的价值啊,我忘了我的初心了,我的心蒙上了灰尘,通过和齐老师的交流,我能量马上提升了,我放下了对果的执着,我去发现自己做的好的,和做的不好的地方;当我能够接纳接纳自己的不完美的时候,我对所有组长也没有了评判心,我也接纳了他们的果,我告诉他们:“我们都有我们的局限性,只要我们尽力了,问心无愧就好”,对他们说,也是对自己说的,所以啊,即使这次的果不好,但是,我依然开心的接受这一切,哪怕果不好,这次担当,对我来说也是快乐的担当,这样的经验对我来说真的是非常珍贵的礼物呢,感恩一切的发生。
感恩遇见致良知平台,感恩阳明先生的智慧引领,感恩博仁老师的谆谆教导,感恩志愿者老师们的无私付出,感恩我生命中的每一个贵人,感恩每一个遇见。
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