人被什么所激励 就会为什么去卖命
1.驱动别人最有力量的方式是激励 你要愿意做个一点亮别人的人 （物质激励 晋升激励 ）
2.驱动自己最有力量的方式是激励 不要想着坚持 而要去寻找受益的反馈 这种激励才是我们持续下去的动力
3.金钱是一种非常重要的激励 但不是唯一有效的 重点关注质量和结果而不是数量和速度
安安的总结：
激励机制可以很好的调动人的主观能动性
作为一个管理者更应该学习如何更好地去员工的自驱力 ，无论是赋能 还是物质激励 都是手段 。目的在于让企业运转的更加好 但是机制运用方向不对的时候其实会形成反作用 激化了矛盾 ，一旦这种时候机制很可能会流于形式 最终失去原有的效用 。所以这就要求我们的管理者需要不断的调整我们的激励制度 如何引导大家增强自我驱动力才是最好的机制。
个人成长而言 ，调整自己的自驱力需要很好的状态 ， 注意目标期望值的设定 工作上自我的掌控范围以及情绪上的变化 。 我们需要利用外部力量来增强自己的原动力 ，这个力量可以是你的上级 你的客户 你的家人 利用所有外部力量 为自己充电 确保自己可以长时间的成为“自燃型”人才 。
一起终身成长！
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本文标题：思维成长课笔记 第十三讲 激励思维
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