阿萌萌200天学习笔记Day143🎈🎈🎈
《可复制的领导力》－－09二级反馈
●你也可以给老板做二级反馈（给老板塑造好的行为）
●二级反馈的前提是真诚
－你真的发现他有一个优点，表扬他，并说为什么（善于发现别人的优点是感恩的表现）
●二级反馈的难点
1.你根本看不见别人的优点（陶行知三颗糖夸奖犯错的孩子）
2.学会说“为什么”（拼图实验：夸聪明VS夸善于探索与坚持）
3.二级反馈最大的敌人是“但是”（经常这样说话会造成孩子没有安全感，情感引导、无条件的爱）
●二级反馈的好处
－寻找好的事情
－建立自信
－设定标准
－建立信任
善于发现别人的优点是一个很厉害的能力，而二级反馈的最重要的一步就是首先你要学会发现别人的优点。千万不要为了夸奖而夸奖，因为只有你是真诚的觉得他好，他才会接收到你的尊敬与信任。提醒自己：千万不要忘记多多夸奖你身边的人哦～
阿萌萌
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