最近公司出了一些事，搞得人心惶惶。
在工作的同时，我在反思，难道就只干这一个工作吗？老老实实上班的后果就是，公司好就跟着好，公司差就跟着差，甚至于公司并不是突然变化，而是眼睁睁看着公司逐渐不行的时候，还是没有办法解决，就连离开的勇气也没有。
人需要提升自己的能力，其目的和中心在于围绕主业，把主业做得越来越好的同时，也成为了自己的事业。
反思，是为了更好的前进。世界变化莫测，加上几年来疫情一直无法结束，人们更喜欢看中于短期利益。因为变化太复杂，很多想做长期的人在这几年都没有支撑下去。
我们这么个公司，算是较为特殊的行业，独一份。道理上来讲是不可能变差，除非是业务以外的原因。
果不其然，上面对公司进行了彻底地整治，对员工来说应该是好事，至少公司整体秩序和运行更为规范，违规违纪的事件会杜绝，大家挣来的福利也就安稳许多。但高层领导的一些骚操作，本来员工就是干活拿钱的一份工作也被蒙上了微尘。
这样的变化太突然，员工的生活也被影响。本来想长期待下去的我开始了反思，一份稳定的工作是否也需要应对变故的准备呢？
社会的变化，导致了很多人不止于自己的主业，或多或少会有其他一些赚钱方式。那些炒股、买基金、炒房太熟悉就不说了，新的副业产生了。
这些副业好像是以当下流行的注意力吸引方式为焦点而产生的，有些不是新鲜产业却因为焦点转移而需求量剧增，重新被人们重视；有些则是人们注意力的聚焦在了一些新技术或者是网络媒体的产生和变化而出现的新的行业。
当下注意力焦点在什么地方，催生出来的副业就会集中在什么地方。看上去好像是在追求短期利益，以求得利益最大化以后，可以在注意力转移或分散之前能够有足够的积累来支撑自己转行或者就财务自由了。
我反思的另外一层意思就在于，公司已经是这样了，就算是以后又回到好的那个状态上来，也难以保证不会出现动摇员工收入的事件。
如何能在变幻莫测的社会中站稳脚跟是关键所在，不管是否需要副业，生活质量不降低才是重中之重。
同时，收入影响已经有一段时间了，自己的底子能让自己撑得了多久，是否足够让自己的副业在现有条件下产生令人满意的价值呢？
学习副业所需要的技能不能只注重眼前，否则很大程度上会变成半吊子，只能适应一时，不能长期管用；
学习技能是一个长期的过程，自身具备一定的技能所需要的刻意练习也不可能一蹴而就。
那么两厢比较，是有矛盾，如何解决？
关注眼前，是因为生活质量不能下降，经济基础在不断减少，大概率会入不敷出，压力可想而知；学习技能长期的目的是为了打牢基础，能够在此基础上往上走，在某个领域可以不断进取，适应更新和变化，不像零基础那样举步维艰。
有很多网红或者是老师在说，遇到是先就业还是先择业的问题，如果是需要要解决生存问题，那么就先就业，等待自己有了基础再考虑择业。
这个建议启发了我，是否把学习技能规划为，学习、练习、输出、反馈这几个环节。输出环节可以在学习和练习以后不长的一段时间马上开展，获得反馈以后，明确学习的方向，及时修正，再开始，循环往复，螺旋上升。
对于步入社会职场的人来说，早已不像在学校里可以心无杂念地学习和练习了，尽快实现输出和反馈，是提高效率和减少错误的方法。
总之，反思以后，结论很明确，没有哪个行业是会一直存在的，或长或短，都会进入生物循环。我所要做的就是在这个循环有可能出现在我的生命过程中，做好应对准备，同时也给自己更多选择，而不是无法选择，被人选择，被事选择。
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