这样的事

陆先生月薪9万离职后，被查出学历造假，公司起诉返还工资

据悉，陆先生于2019年3月入职北京恒凯公司,担任创意中心总经理职位。转正后的工资为税后91000元/月。

2019年9月12日,陆云生提出辞职,9月26日起未有出勤。

离职后，公司查出其学历造假，认为他存在虚构的教育经历以及工作经历行为,要求他返还公司多付的工资款30万元。

最终法院认为,陆云生返还公司工资合30万元,并无不当,法院予以支持。

@林梦竹

作为一个大公司，在用人之前肯定会认真了解员工的详细情况的，既然认定这个人，就说明他身上有对公司的价值。

当知道员工无法给公司创造利益了，就将这件事拿出来说事，而员工在任职时肯定是给公司创造了价值，公司才会心甘情愿的发放津贴的。

像这种事，竟然会被判定归还工资，小伙伴们，你们是怎么看的呢？欢迎评论区留言讨论。