应该的,只要你给人工作,领人工资这种情况是必然,只不过有的HR会这样直接说出来,有的不会而已。
如果你想不通为什么?那每日职场告诉你,这就是职场。
我们常说上学是为自己学,上班是为老板上。也许很多人的工作离钱也就是实际的现金流太远,所以觉得自己创造多少钱的价值,老板就应该给你多少钱?你想想可能么?
如果你是一个流水线工人。你做的一个产品卖30,成本20,老板给你计件一件挣10块?那根本不可能的事情,这10块里面要扣后勤工资、企业利润、税收等等。最后能给你一件一块已经是很不错的了。
同理、商铺导购员给的是完整的利润?超市收银员给的是全部的收入?都不是。
所有给人打工的人拿的都是被老板分割后的“剩余价值”。
懂了么?老板给你提供平台,提供环境,不是让你去自负盈亏的,他要收“场地费”。也就是因为这样,老板们才能躺着赚钱。
每一个老板都想给你8K的工资让你干10K的活,这个概念只是在薪酬方面,要说你干的10K的活给他创造的利润可能是20K、30K。
职场就是这样,很正常,应该的。
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