【Day42】
1、不要加入与自己的价值观相悖的团体
思考自己想要的收获在哪里，如果发现不再现在工作的地方的话，接下来就该问问为什么。是因为整个组织腐败还是因为不能融入组织的价值观？无论是哪一个，这样的人都没有希望了。身处在与自身价值观相悖的地方，人就会怀疑自己，贬低自己。
2、当辞职是正确之选时
当组织腐败的时候，自己无所收获的时候，再或者成果得不到认可的时候，辞职就是正确的选择。出人头地并非人生的全部。
3、脱胎换骨会使人充满激情
链企业这种既灵活又富有流动性的团体，也会倾向于把人禁闭在同样的工作、同样的环境中，结果往往让人感到厌倦。并不是耗尽了激情，只是需要去迎接不同的挑战和置身于新的环境中，也就是说需要脱胎换骨。
4、变化会给予自身刺激
在给予自身刺激或启发这一方面，需要某种变化。这种需要会随着人寿命以及工作时间的延长而不断增大。虽说是变化，但也没有必要变得大相径庭。
当每一天都过得安逸舒服时，才更加需要驱使自己做些不同的事（需求改变）。
5、决定出路的人是自己
改变工作、决定职业的人是自己，知道自己想要什么的是自己。在为组织做贡献时，给自己定下高要求的也是自己。不容许自己厌烦而采取预防对策的也是自己，不断迎接挑战的也是自己。
——《断层时代》彼得.德鲁克
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