老板故意刁难，肯定是事出有因，有可能是自己做事情欠周全，多次被老板看在眼内，忍无可忍而提出批评，让你改进。
有可能是老板遇到不顺心的事而借题发挥，如果和老板正面冲突，估计以后的日子不好受，若非原则性的问题，还是沉默是金。
记得我在深圳一酒楼当服务员，每天的工作是为来酒楼进餐的客人点餐，上菜，拿酒水饮料。空余时间要把饮料，水摆放在展示冰箱，遇到卖完的饮料和烟酒都要记录好告诉老板或老板娘订货。
有一次，我把要订的酒水饮料记录好交给老板娘，第二天，她不知为什么事跟老板吵了一架，忘了订货。她就走到我跟前大声说，"你明知道哪些饮料卖完了，你都不告诉我，真是木头。"
我当时很委屈，想跟她争论，但一想，她跟老板吵架了，等一会她消了气，我再告诉她吧。
后来，我见她收钱的时候，跟客人有说有笑，我就告诉她，"老板娘，昨天订货的单子我这里还有一张底单。"
她接过单子想起昨天我确实给了她订货单子，她点点头说，"知道了。"马上打电话订货。很快，饮料送来了，客人不多的时候，我们赶快把饮料摆放好。
为了表示对我的歉意，第二天中午，老板娘买了一盒蛋糕请我们吃，还特意给了我一块草莓蛋糕。
老板若不是刻意针对自己，偶然发脾气刁难自己，要学会泰然处之，让对方冷静了，才和ta沟通解决问题，切不可对着干，这样对双方都不利。冷静沟通是解决问题的根本方法。
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