随着ETC新政的施行，现在掀起了一股全民办ETC的热潮。交运集团、各大银行都在大力推广ETC业务，现在我行也已经下达了任务。到明年1月起，收费站将只保留一条混合车道，届时绝大部分车都将装有ETC，收费站不会再需要那么多的收费员，意味着很多收费人员将面临转型、失业的风险。几年前某收费站的大姐在被裁撤是说的那番话······，现如今在这样的趋势下，这样的话显得苍白无力。

世界变化太快，你永远不知道什么时候被替代

现如今人们的生活比起10年前已经今非昔比了，那时候还没有无卡支付，没有人脸识别，也没有微信，更没有ETC。单位里大多数的业务都要靠人来完成，网点里的前辈告诉过我，2006年前在没有上核心业务系统前，柜员都是手工记账，报表也是要会计做个三天三夜手工填制出来的，现如今有了这些系统，很多业务都已经迁移到计算机上，节省了大量时间，也方便了客户。ERP等会计系统的广泛应用，会计报表再也不需要会计花几天时间填制了，系统自动进行统计，每到交报表时只需要打印出来即可。科技的进步，让工作更加便捷、高效，但是人需要做的也越来越少，靠手工做的将逐步被机械、计算机替代，人工的价值会越来越低。不仅是ETC,如今的银行网点随着各种类型的自助设备的布放、运行，很多业务也由柜员迁移到了自助设备上。2018年8月份，中国建设银行在上海地区的无人银行首次亮相，意味着网点各个岗位都将被替代，将来也不会需要那么多的人。面临将来转型的其实不止收费站的工作人员，人工智能的发展，可能会有更多行业的人在趋势下面临转型的压力。

未雨绸缪，在未被淘汰前找到计划B

小张和小李曾经在大学是同班同学，金融专业毕业后分别在两家公司做着相同岗位的工作。金融行业一向被看做是高薪的行业，在行业趋势向好是两人的确有很好的收益，做着体面的工作。但受到金融危机的冲击，行业趋势下行，业务也受到了影响。张李二人遭到了裁撤，不是因为工作不努力，不踏实，的确是大环境发生了变化。小张失业后整天昏昏沉沉，海沉浸在往日工作中指点江山，取得了很不错的成绩。再投简历时却发现离开校园后自己已经不符合当下心仪岗位的要求而在职场中屡屡碰壁。而小李却并没有在经历这次打击后一蹶不振，工作之余没忘记更新知识体系，除了自己的主业，他也在学习他感兴趣的新鲜事物。在这次失业潮中，凭借自己的知识储备，重新找到了一份相关专业的工作，虽然收入不比以前，但在行业趋势不向好的情况下，他已成功摆脱了失业带来的负面影响。

稳定是错觉，别在最该努力的时候选择安逸

在我们的父辈看来，在一个单位稳定的度过半身直到退休是最好的选择。但在现如今的形势下，越来越多的工作和岗位都已不再稳定。所以不要抱着稳定的心态去面对自己的工作，在瞬息万变的环境中找到一条属于自己的发展路径才是长久之计。但这需要不断的去学习、去更新自己的知识体系，所以别在最该努力时选择安逸，永不掉队才会找到出路。