时间过得太快,不知不觉八月来临。
下午,部门领导发了一张上半年的考勤记录表给我核对,并要求我提供一月份至四月初在前部门的考勤记录。
于是,打电话联系了之前所在部门的内勤,找到记录表后,大致统计了上半年在单位的出勤时间,居然出勤有一百二十六天。而部门某些同事,出勤时间仅有六十天左右。
下一步,单位可能会按照出勤天数的多少来依次安排公休,向我这样的出勤率,算是比较多的了,理应提前安排公休。
我希望,领导能安排我在八月下旬去公休。这样,就可以有时间在孩子上小学之前好好陪陪他,并在开学的时候送他入学。
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