在中国，提起马云提起阿里巴巴恐怕是无人不知，无人不晓。这个名字在中国乃至全世界都是奇迹的。阿里巴巴集团是一家主要提...
绩效管理，是企业管理者和员工，通过参与企业董事会的战略目标目标分解，然后设定不同针对性的绩效体系，并对绩效过程指导...
前言： 把绩效管理和价值观贯彻进行有效和深度结合，形成了阿里巴巴独具特色的绩效考核体系，是阿里巴巴持续取得高绩效的...
在管理界，流传着这样一句话，企业成也绩效，败也绩效。绩效是一个让企业管理者和HR头疼已久的问题。为什么这么...
导读 把绩效管理和价值观贯彻进行有效和深度结合，形成了阿里巴巴独具特色的绩效考核体系，是阿里巴巴持续取得高绩效的关...
昨天和一个老板聊绩效管理，他问我别的公司绩效管理有哪些理念？我对这个问题感觉很无语。绩效管理的理念是因人而异的，一...
作为培训管理者，一直以培训改善绩效为目标设置各种各样的培训项目，同时“绩效改进”一次也越来越受到企业管理者和人力资...
绩效管理培训第一点：绩效管理就是业务管理 在绩效管理培训过程中，首先分享了绩效管理就是业务管理的理念，充分阐述了绩...
关于绩效管理，人们有两种截然不同的观点，持积极态度的人认为绩效管理是企业管理者的“圣杯”，认为它能在更大程度上帮助...
绩效管理哪本书比较好？关于绩效考核的书个人比较推荐《绩效管理必读12篇》，这本书其他地方没得卖，只能从其官网购买，...
本文标题：企业管理者必读：阿里巴巴绩效管理的7个原则和4个理念
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