文/叶子

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20天，10张车票，7个城市的小麦，过半的城市独自前往，说不累是假的，乐在其中是真的，主要是遇到的人们都很不错。现在想起遇到的一些人都会忍不住笑，感恩帮助过我的每一个人。

其实出差到最后一个地方时候，我似乎也觉得到达我的极限了，当天早上还在北京的地里，老师叫我下午去保定。

当天早上五点过起的，中午打了新冠疫苗，没有午休，我头痛，打了疫苗我胳膊痛。师姐还说我看着好憔悴，当天到了保定，拉肚子很严重，我都怀疑我能不能坚持到最后一个地方干完。

我没有第一时间求助老师或者其他人，我觉得我应该可以的，第二天状况就慢慢好了，遇到的很多乱七八糟的问题，也慢慢解决了。

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其实客观来说，我去到的所有城市遇到的所有人并非都很好，有时候别人愿意对我好，我觉得是靠我自己为人处世为出来的。

有时候跟别人说起我与人相处过程中做的一些事，有人会觉得没有必要那样做，或者会觉得自己吃亏，我不觉得自己吃亏，长远来看，我才是赚了的哪一方。

有时候觉得吃点小亏，占个大便宜也挺好的。人与人之间相处谁也不傻，有时候我吃亏了，对方也会自觉弥补一下我。但是当我遇到那种占了便宜还想占的人，我有时候就会选择及时止损，毕竟我也不傻。

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前段时间看到一个热搜，#毕业三年同学的差距有多大# ，有一个回答是:

毕业后，踏入职场，我们可以逐渐看到了同学与同学之间的差距。这种并非只是工资上的多少，而是人与人之间胸怀格局、知识视野、思维价值、社会地位等等全方位的差距。其实，在校园中，同学们之间也有差距，只不过被学校环境统一化，被学校各种考核掩盖，被分数抹平了。

我自认为我的一些思维方式跟一些人真的很不一样，有时候别人不愿意干的事情，我愿意干，别人眼中觉得是好事的事情，有时候我又不愿意干。

我做的一些事有时候有点不按常规出牌，我遇到不止一个人说我跟他们老板思维方式很相似，对方因此很看好我，觉得我以后应该能做出点什么事。

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其实有时候团队做事，并不是每个人都想贡献一份自己力量，有时候干多干少都是干，干少的人理所当然，干多的人是能者多劳。

有时候在一个大环境下，还愿意坚持多干的人真的很少，好朋友说:有时候超出别人一点就行，体现一下自己价值，超出别人太多有时候就是傻，人一定要适应环境，要不然吃亏的是自己。

有时候做集体事情，我超过别人很多时候，我也会忍不住想要比较，然后我就会不开心，人的不开心有时候真的就是来自于比较。

之前还给老师抱怨，老师说:你们大家都抱怨，搞得我压力好大。我说:我又不是圣人，我肯定会抱怨，但是我抱怨归抱怨，我会继续干活的。老师也说:大家对你做的事也是认可的，觉得挺好的。我说:不能说做得好，我就一直多干吧（有一种东西叫捧杀）。

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有时候我吃亏了，我还愿意多干，因为我想抓住机会做一些有挑战性的事情，锻炼自己，改变自己，成为更好的我，成为我想成为的人。这一点勉强能让我心里平衡一点，我觉得锻炼的是我自己，成长的是我自己。

其实，我读研究生时候算是一个没有担当的人，我同门比较优秀，平时也积极主动承担很多事情，我基本上不会主动承担什么，除非她不在，事情落到我头上时候，我才会去做。

读博士以后，我也没有一个人出差过，一开始一个人时候也会很担心，但是经历这段时间走南闯北，一个人出差也能得心应手，随机应变很多情况。现在让我去哪儿我基本上不怕了，也有信心能搞定，我觉得这是我的成长。