赢-领导者应该做些什么
1 坚持不懈的提升团队，把同员工的每次会面都作为评估，指导和帮助她们树立自信心的机会
必须做评估
必须提供指导
必须树立员工的自信心
2让员工不但要有怀有梦想，而且还要拥抱梦想，实践梦想
梦想要能真实，必须具体旗帜鲜明。梦想要扩大到基层
3深入员工中间，向他们传递积极的活力和乐观精神
4以坦诚精神，透明度和声望，建立别人对自己的信赖感
真诚坦率，言出必行。赏罚分明，以身作则。
5有勇气，敢于做出不受欢迎的决定，说出得罪人的话
6以好奇心甚至怀疑精神来监督和推进业务，要保证自己提出的问题能激发员工的实际行动
分内的工作是提出问题，要保证自己的问题能引发争论
7勇于承担风险，勤奋学习，成为表率
8学会庆祝
1 坚持不懈的提升团队，把同员工的每次会面都作为评估，指导和帮助她们树立自信心的机会 必须做评估 必须提供指导 必...
书名：《赢》 杰克.韦尔奇 章节：第五章 领导力 不只是你自己的事 摘要： 领导者应该做些什么 1、坚持不懈地提...
看杰克.韦尔奇的《赢》，其中有一个章节重点讲，领导者应该做些什么，细细读来，还是很有道理的，摘抄笔记如下： 1. ...
作为一名领导者，应该做些什么？如何提高自己的领导能力？以下是杰克.韦尔奇在他的著作《Winning》中给出的答案。...
1. 坚持不懈地提升自己的团队，把同员工的每一次会面都作为评估、指导和帮助他们树立自信心的机会。 2. 让员工不但...
领导者培养领导力，不只是自己的事情。 坚持不懈的提升自己的团队。把每一次接触都作为评估、指导、帮助他们树立自信心的...
公司如何才能赢 领导力 成为领导前，成功只与自己的成长有关。成为领导后，成功就与别人的成长有关。 领导者应该做些什...
不要总是问国家能够为你做些什么，应该问你能为国家做些什么。 不要总是问单位能够为你做些什么，应该问你能为单位做些什...
放假有些天了，整天的也不知道干了什么，日子就这么过去了。每天九点多醒来，躺在床上，直到午饭。心里在想些无数的美好无...
优秀的领导者是赢的基础，打造高绩效团队才是赢的关键。因此，要想赋予组织赢的结果，就需要领导者正确的激发团队，领导团...
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