改善员工管理的五大绝招
1.每周花一个下午与员工呆在一起
2.第二个月带直系下属出去吃饭，每个人分别出去一次
3.为每个员工做一份缺点档案帮助其改正
4.承认员工做某些重要的事情比你更有能力，当众承认
5.教授一项员工没有掌握的技能，且在恰当的时间框架内完成任务
改善员工管理的五大绝招
1.每周花一个下午与员工呆在一起
2.第二个月带直系下属出去吃饭，每个人分别出去一次
3.为每个员工做一份缺点档案帮助其改正
4.承认员工做某些重要的事情比你更有能力，当众承认
5.教授一项员工没有掌握的技能，且在恰当的时间框架内完成任务
改善员工管理的五大绝招 1.每周花一个下午与员工呆在一起 2.第二个月带直系下属出去吃饭，每个人分别出去一次 3....
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本文标题：《没有带不好的员工》 读书笔记
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/qjvhuttx.html
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