企业U体验 企业U实践 企业U共创

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U .Lab4.0 慕课线下共修

U型理论，基于觉察的变革管理方法；U.Lab, 让认知升级的学习体系；慕课线下共修，支持U的学习者从知道到做到。

经历两年三次迭代的U型理论之U.Lab慕课，2017年9月再次全球发布，让更多的人／组织／社会机构有机会通过认知系统的升级，增强应对日益增长的颠覆性挑战的能力。线上学习，原汁原味的从奥托博士那里学习理论和方法；线下共修，以社群形式共创场域，相互联结，通过分享／讨论／实践／运用／反思／共创让U的理论和方法与现实相连。

企业，是社会组织形态的最重要的组成部分之一，汇集众多的对这个世界有重大影响的人。企业在VUCA时代正面临着无处不在的颠覆性变化，对人的灵活性，创新力，变革力提出了高要求，而人的认知能力就成为支持或阻碍这些要求实现的关键要素。向过去学习已不可行，那就向未来学习，让企业人的认知系统在U.Lab的引领下不断升级。

企业U实践场，应运而生，这里将是：

来自企业的U.Lab慕课学习者的共修场所；

一群有热情有勇气在企业去播下U的种子，寻找变革裂缝的U的践行者；

一群有承诺有决心在13周的时间里认真体验，踏实实践，努力共创的Uer。

企业U实践场

我们的定位：

体验U；实践U；共创U。从知道到做到。

成员的要求：

来自企业，关注在企业实践和推动U，了解U型理论，读过相关书籍，或完整上过学堂在线u.lab 0x: 基于觉察的系统创变课程，或PFP的受训者。将以邀约制加入，中途不接受空降。

共修的形式：

每周结合慕课发布，每周三晚间线下共修两个小时；共修聚焦慕课内容的体验，实践和共创；慕课内容需在共修前自行完成。

共修的地点

上海静安区安远路555号， 玫琳凯大厦

召集人：

安从真 Anson

玫琳凯学习与发展负责人，U型理论国内首批召集人之一，2015年完成U.lab 2.0慕课认证，2016年完成麻省理工和清华大学合作的U型创变基础课程认证，企业U践行者，从2015到2016年组织各类U型学习活动32场。

未来已来，裂变将至

樊岚 Fanny

专业讲师及咨询顾问，专注于企业人力资源和人才能力发展。

2016年参加了U.Lab的慕课学习，以及相关的Hub的线下活动。完成PFP学习。今年将作为联合召集人与Anson一起负责上海“企业U实践场”Hub的活动组织与安排。

未来已来，裂变将至

Anson：U型理论对当下中国企业的变革意义深远，当企业与U接触后，便架设出接触未来的天线，将会促进各层面的变化，涉及跨文化、跨部门沟通，管理者视角的转向，从以事为中心转向以人为中心，甚至组织结构的变革进化，都可以遵循U的轨迹。三年来，我在自身工作的各个方面，坚持实践U，产生了很多成效。这让我对U型理论应用和指导当下的中国企业产生的极大的信心，同时也很好奇，U如何在更多企业中开花落地，需要企业届的同仁共同探索。

企业U的实践

未来已来，裂变将至 未来已来，裂变将至 未来已来，裂变将至

欢迎有兴趣有承诺并且符合条件的小伙伴报名，经过审核后将被邀约，一起共同进行这13周U的探索实践之旅。

9月14日晚19：00，我们将在安远路555号玫琳凯大厦进行企业U实践场的Kickoff，共同开启这一程的U体验，U实践和U共创。

报名：见后续有报名贴