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他们各具特点，性格不一，依附的平台也不同，但都有一个共同特点：擅于打造个人品牌。
在未来，有个人品牌的人才有价值。
有个人品牌意味着更低的认知成本，率先吸引了别人对你的认知。如同马云与任正非，一个外向，一个内向。一个高调，一个低调。他们的个人品牌已深入人心，甚至成为一家企业的文化，吸引着一大批同频的支持者。
所以不管你是外向还是内向，只要你找到个人定位，知道你的粉丝是谁，懂得利用平台建立放大个人品牌，你就能在未来活的很好。
正如美国作家凯文·凯利的畅销书《技术元素》中有这样一段话：
“保守假设，铁杆粉丝每年会用一天的工资来支持你的工作。这里，”一天的工资“是一个平均值，因为最铁杆的粉丝肯定会远远比这花得更多。
再假设每个铁杆粉丝每年在你身上消费100美元。如果你有1000名粉丝，那么每年就有10万美元的收益，减去一些适度的开支，对于在多数人来说，足够过活。”
铁杆粉丝是指，无论你创造出什么作品，产品，他（她）都愿意付费购买。
而且当你辛辛苦苦树立起个人品牌之后，反过来又逼着自己提供更好的服务与产品，以免损害自己的品牌，这形成了正向的闭环。所以建立起个人品牌的人大概率会越来越好，甚至吞噬没有个人品牌人的资源。
打造个人品牌，值得你用一辈子时间去践行。
也许你会问，我连自己是谁都不知道，谈何打造个人品牌？
当你问出这句话时，我一点都不惊讶，甚至为你感到庆幸。80%的人终其一生也没能清晰得认识自己，没完成自己为之热爱的事情，而你已经在为此感到焦虑。
说到这里，你也知道了打造个人品牌第一步就是找到个人定位。
只有知道自己擅长什么，能提供什么帮助，才能吸引需要帮助的人。
你可能会说自己什么都不擅长，没关系，你可以从有价值的兴趣爱好入手，比如写作，健身，读书等。
说到这里，你可能也没找出什么有价值的兴趣爱好。不要着急，你可以通过接下来的几个视角来定位。
职业视角
你从事的行业是什么。你的工作是什么？你目前的工作能给别人提供什么价值？这是最简单的定位方法，但也许你并不喜欢目前的工作，这反而是无效的。
所以你可以先列出3个成就事件。什么叫成就事件？你引以为豪并且可以体现你的能力的事。想这些事时，应完全从感性角度，不做太多考虑。
具体写下这三件事，并归纳这三件事包含了哪些能力。提取出这些能力再匹配价值事件，就可以找到自己为之努力的方向。如果还不确定，可以进入个人视角。
个人视角
从变化中，寻找不变。一个人的行业会变，工作会变。但是性格和性情相对稳定。
内向，外向；理性，感性。从两大维度分别提取两个关键词，如内向理性，再去匹配相应的价值事件或者或职业视角方向，就可以精准得找到努力的目标。
最后再思考，这个是不是本色出演，如果你不喜欢，你可以装几年，但装不了一辈子。
如果这一步卡住了，没关系，这件事不是一下子就可以确定的，你需要拓宽自己的视眼（如招聘网站上的岗位，与高人聊天，先专注做10天），反复琢磨，你会越来越清晰。
如果你已经确定了方向，那么恭喜你，你已经战胜了80%的读者。但是找到这个方向还不够，还需要确定这件事到底有没有价值。
商业视角
对别人有价值的个人品牌才有价，才有机会变现。也许你会说我纯粹是喜欢，不需要变现，这也不冲突。对于大部人来说，树立个人品牌为了谋取未来的生存机会。
所以你要考虑，这件事的市场怎么样？在此可以用理性3C分析法进行思考。
你的客户是谁，他们有钱吗？他们愿意为此付费吗？如果都是否定的，那么找到愿意付费的群体。如宝妈理财顾问转型为职场（或创业）女性理财顾问。
再者，你的客户是否有大量的刚需。一个大量，受众要广。一个刚需，痛点要痛。你不能向学生提供理财服务，因为这不是他们的刚需。当然你也不能只向学生推销信用卡，毕竟受众有限。
最后，想一想你能战胜其他竞争者吗？如果你比其他竞争者勤奋或者热爱，抑或资源多，你可以去尝试战胜他。
没有把握，试着找出他们的薄弱点进行补充。
如果他们已经做得足够好，你可以结合自身，在他们未涉足的细分领域深耕，等积累一定程度再扩充自己的版图。
写在最后
在未来，有个人品牌的人才有价值。个人品牌思维应该印我们的脑海中。要做好个人品牌，我们需要先找到定位，可以从职业视角，个人视角，商业视角三大维度进行考量，同时结合3C分析法，内外向坐标轴工具进行定位。
找个人定位不是一两天就可以完成的事情，这件事值得你花一周、一个月甚至一年的时间去琢磨。如果选择太多犹豫不决，可以先尝试最有把握的那一件。
时间总是不等人，行动才能跑赢时间。从现在开始，找准方向奔跑，相信美好的未来在等你，祝你好运。
我建了一个免费的个人品牌微信群，如果你想了解可以加我微信：yczs5888
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