近几日，油漆车间喷漆师傅，大肆地闹着情绪，不配合油漆车间主管的工作调配，油漆主管安排喷这些产品，他就喷另外的产品，导致需要出货的产品没有赶出来，而不需要赶货的产品反而喷出来了。
生产车间看板上写的工艺要求，产品颜色，需求日期，也不瞧上一眼，还当面放话，我不管你们出不出货，你们搞这些花样，我也不管，也不会去看的。
只因他是老板的徒弟，而他又在厂里喷了返么多年，对厂里的工艺流程，要求，哪些地方会出问题都了如指掌，把车间主管气得直骂娘，也没办法，还得说好话，求着他做事，热脸贴冷屁股。
炒掉他不成，约束，管制他也没有好的办法，老板出面，让我把他叫到办公室，与他谈谈，究竟怎么一个情况，他也不肯去办公室。
油盐不进，反正还是那句话，”你们去找人吧，反正我不干了，”大有死猪不怕热水烫的架势。
其实，说到底，还是与老板的这层关系，若换成其他人，早就炒鱿鱼了，还轮到他在这里拿捏整个油漆车间？
工厂只要老板还在，离了谁都照样转，闹情绪的原因也很小的一件事，原本每月休息一天，因为赶货而油漆车间没有安排休息，另外安排时间休息，最近，也确实比较忙，赶货多，天气又热，影响了情绪。
情绪，谁都会有，外界因素，自身的一些因素，都可导情绪的不稳定并且激动。如果，每个人都由着自己的性子，想怎么干就怎么干，不克制自己的情绪，还怎么能做好事，不都乱套了吗？
老板，这次也下定决心，若还不改变过来，就换了他。
并且也在外面托人找合适的喷手（做好两手准备），不能太惯着他这身臭毛病，否则，整个油漆车间都被他整瘫痪了。
去年，一位木工修理师傅，也是经常抱怨，稍微忙一些，就总说，忙死了，忙死了，有时，叫他修货就抱怨声四起，不干了，又不是找不到工厂。
有一次，因产品变形较多，让他处理，他自作主张，反正白坯烤完之后，后面有时还会变形，干脆做完油漆之后再处理，导致油漆车间出现批量变形产品。
老板一气之下，直接把他开除了。去年底，今年初，又托人，想回来再继续做，也没有再要他了。
在宁波上班时，原本两个关系要好的人，下班之余，两人还一起打台球，吃宵夜，只是，因为在车间，因产品摆放堵着通道，需要移开，一个要拉货过去，而没有移开，两人竟然动手打架（那时，夏季高温天气，天气热也有原因吧）。两个同时都被开除了。
情绪，把控不住，不丢了工作，散了家庭，还可能闹出人命，人在情绪失控之时，丧失理智，什么事都会做出来，也不可能考虑后果会怎么样，对自己的危害又有多大！
每一个人，其实，活得都是这一口气，这一口气把握不好，这一生也就完了。
网友评论