一、工作环境
培训影响他人，企业管理激进，心理学支持他人的自我了解和改变。这些工作思想先行。
这份工作没有指挥官的自组织，没啥思想的同事。
我学会了：把注意力收回来，靠自己、管自己，专注自己手上的事。多干实事少谈主义。
二、工作方式
大干快上、只争朝夕、高控制、权责利清晰、目标导向、计划式、思维导向，变成不确定、流动的、随机的、顺势的、过程和关系导向、行动导向。
快节奏到慢节奏。
我学会了：少想多做，遇山开路遇水搭桥。接受和肯定放空的自己、等待的自己、休息的自己，找到自己的节奏。
比起咨询，更主动，更多话，更多无意义的生活日常对谈，聊天。
三、资源
资源丰富到资源匮乏，甚至不知道资源在哪里，或者看得见动不了。
我学会了：不报太大期待去寻找资源，资源不够也无所谓（因为不急着改变什么）。
四、我看清并逐渐接受的
这份工作的简单，琐碎，需要沉淀。它没有难度大到需要太多想法，或者说，它需要行动先行，进入其中，然后逐步看清，在行动和关系的家里中获取信息。而不是一开始就看到所有信息的暴露和问题的暴露。进入一种生活如水，从中遇见智慧的状态。
如果人生如梦，这一出是让我进入生活的梦吧！我现在已经开始关心菜价、开始珍惜花出去的钱，买打折衣服，开始打心底喜欢做菜，喜欢吃饭，去关注生活本身，关注点滴。
我也更了解自己了，需要一个“他律”的过程，开始好好睡觉、吃饭，照顾自己。口号式，给自己画饼的生活已经过去，回到“人”的日常本身。
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