《人生效率手册》感悟

​每个人在一生当中都会经历，一段迷茫的时期。不知道自己要做什么，没有方向，没有目标，总觉得自己很难坚持，做一件事情，三分钟热度。这样的效率真的是很低很低。所以这本书人生效率手册将带领你如何进行目标管理，时间管理，从而提升你的效率，修炼出你的硬本领，再者就是不断的输入与输出。

你们是否也跟我一样，每一年制定的目标，结果，到年底的时候，再回顾这一年所做的事情，发现自己并没有去往这个目标不断的努力，反而每年的目标总是在那里不断的显现出来。结果每一年都是重复一样的目标。就拿着，我，从以前到现在，每一年都会制作的那两个目标，一个就是减肥，另外一个就是学英语，我发现这两个目标是我从初中到现在都还在设定的目标，你看，在这么长的一个时间段里，我仍然没有完成。

接下来我要重新去审视自己，把我的这两个目标好好用起来。第一目标管理。，七个人物法共分为五个步骤，一想出一个你梦想成为的人的名字，注意要仔细区分，偶像和梦想已成为人的，区别，比如有些偶像明星，你只喜欢她，而不是想要成为她，你写出的那个名字，她可能是专业上的大牛，可能是商业界的，大二可能是政坛的明星，也可能是娱乐界的顶梁柱，又或者是能够把日子过得岁月静好的普通人，但无论是什么样的人，他都应该是让你觉得自己如果成为他人生满意度指数会满分的人，这个人占据你的理想最高点，他的人生轨迹或特质决定着你人生。接着，就是想出1到3个，你觉得自己一直努力上进的追赶，5到10年内有可能超越的人，他可能是你现实生活中接触过的，有具体形象的企业CEO所从事艺术行业的。这些人物作为你的忠诚标杆，决定指明努力的大方向。继续再想出1到3个，你一直努力可能在一两年内赶超的人，这个人最好是为你所看重欣赏的人，和你有直接交流接触，你能够看得到他的时间安排和工作计划，可以研究它具体的行为轨迹，他可以是你的直属领导，也可以是你最佩服的优秀同事，也可以是你发展较好的朋友，他们的作用一方面，是给你提供可视的现实借鉴，另一方面可以作为激励你的动力，当你懈怠时想想他们正在做什么，激励自己，振作努力。接着就是归纳总结，分析，你挑选的这七个人身上分别有着什么样与众不同的特殊能力和技能，点，列出它们各自具有的硬本领，比如，马云，他所表现出的超强演讲能力，前瞻商业思维，把这些人的硬本领都写到慈善，每个人写三个最主要的技能点，列举出七个人物，一共21项硬本领，当然你可能已经发现了，这七个人身上有很多重合的技能点，紧接着你需要把不同的技能点分类排列出出现频率最高的前三项，这三项就是你要树立的人生目标与奋斗方向。接着就是自我匹配，分解目标，分析你自身目前的状况，找出当前最重要，最需要最可能发展的技能点，着重练习。对目标进行年度月度周和日的冯姐，把年度目标拆解成具体的五个支撑，确定你需要做哪五件事情才能达成这一目标，然后把这五件事按照时间轴分配到月，然后再分配，月周日目标。第五，仿佛总结七个人物，列举出来之后，每半年回溯总结一次，化掉已经超越的人物，设定新的人物，每个月的最后一天需要对当月进行整个反思，别出自己的收获和遗憾，及时调整下月目标，目标的设定，一定要匹配自身实际情况，目标如果设置得太空虚远大，极其容易产生挫败感，我们既要忠实践行当年性的目标，也要根据每天的情况及时调整日计划，拥有了明晰科学的目标，再配合高效的时间管理去进行，坚信坚持的力量，最终我们总能到达。第二就是时间管理，时间管理等同于记录列表，不要盲目的复制别人的时间管理习惯。最后就是效率手册，效率手册是一个本子，但又不等同于笔记本，每个人都可以自己制作效率手册，像你手中需要包含从开始计划到实施计划，总结复盘，再到评估以及再次计划的整个过程，第一你可以拿出一张纸，在中间画一条竖线，从上到下要求从早到晚的时间，走，价值的左半边列出时间，计划在纸的右半边，暂时不惊险，等待第二天60斤的总结，每天最好设置三个，主要目标是建在时间轴上，标出计划对应的时间段，接着按照计划有序开展自己的一天行动，接着第二天仔细填写，右半部分按照。按照前一天的实际情形，在时间轴右侧，忠实记录前一天发生的事件，第三对照右侧的记录和左侧的计划，标出实际与计划不相符的部分，比如未完成的部分都完成的部分以及与预估，时间不一致的部分。第四，对标出的各项移动进行逐一分析，什么导致了计划未完成，是起床太晚，情绪太差，还是效率再低，多出计划的部分是怎样出现的？老板突然布置的任务还是自己主动做了其他的工作，预估时间和实际操作的差异有什么导致？是高估了自身速度，还是整体计划调整？这一步的复盘与反思是时间管理中最重要的，也是人们最容易缺失的部分，时间管理能力是否提高，直接取决于这一阶段的质量，第五在此计划，吸取前面是计划的经验，调整细节，提高计划的精准度，尽可能的减少，失败再次发生了，频率。时间管理最重要的原则是目标性法则，这也是制作效率手册中一定要遵守神的法则，在列举句话时，目标任务一定要符合smart原则及任务的具体的，可衡量的，可实现的，合理的有时间限制的。第三就是提升我们的效率，跟运用番茄工作方案，意志力延伸法。接着要实现这些，你就要修炼自己的硬本领，硬本领的特征。可以通过学习获得。最后一个就是输入与输出。相信这本书一定会带给你们更多精彩的，部分。