现在流行一种“伪励志”叫做：跳出体制。
意思是说，如果一个人努力跳出体制内，就是不安于现状，力求上进；不同于上个世纪的七八十年代，如今仍在体制内的人成了“垮掉的一代”，仿佛拿着固定工资守着稳定工作的人，就好比井底的蛙和蕃篱之鷃，安于现状且目光短浅
说实话我对那些自我陶醉式的论调从来不觉得有多好，因为我并不认为拿着一份死工资，正在做着一份稳定工作的人，就是没有人生追求的“堕落分子”。
“堕落的人”不是因为死工资，而是因为他们特有的思维方式。
我经常有在体制内，或者暂且在稳定工作环境内的朋友来问我，要不要离开现在稳定的工作环境，去看一看外面世界？
每次我都会告诉他们，要想好了自己真正想要什么，再来考虑这个问题，因为这世界上总有一批人在努力改变，这些爱折腾的人，身上那股勇敢的劲值得我们学习，当然这样的人往往也比较容易挣到钱。
但是，我从来没有说稳定的工作有多不好，稳定的工作一定不要去干等诸如此类的话，相反，稳定的工作并不是阻碍自己前进的绊脚石。
其实，真正废掉一个人的，从来都不是稳定的工作，而是另有其他原因。
别让稳定工作成为背锅侠
我的老家是河北的一个最起码也算好八九十线的那种小城，电影院都只有一个。
小到什么程度呢？就是大学生寒暑假去电影院看电影，都能成为同学会那种。
在北京，如果说一个人没有出过北京，大家可能都要惊掉下巴，但是在我们那里，如果说一辈子没有离开过那座小城，大家都觉得习以为常。
我的长辈们有很多一辈子都没有去过别的地方，甚至没有到过市区的人。
所以在我们那边人的思维里，尤其是长辈中，他们会觉得，稳定的工作多好啊。绝大多数父母也都希望自己的孩子能有一份稳定的工作，在此基础上，工资当然是越多越好。
所以在大家上学的时候，没有人会谈梦想谈创业，大家都会劝你说，好好学习，将来努力考公务员考教师证，将来进入体制内。
但在城市里，尤其是近几年，大家对于稳定的工作的看法变了，一说稳定 工作，有的人似乎会抱着鄙视和嫌弃的眼神。
后者里的人，他们会认为
首先，稳定的工作，意味着拿一份死工资；
其次，稳定的工作，意味着人生没有追求。
也就是说，不仅穷还没追求，这样的人自然是被有志青年们所鄙视的，也是被现在这个激进的大环境所不容的。
但是，拿着一份死工资，正在做着一份稳定工作的人，真的就是没有人生追求的「堕落分子」吗？
还真不是，我身边就有不少这样的人。
有在大学里做老师的，他利用业余时间办培训班，教人美术，副业比主业挣得多；
有朋友是高中老师，入驻了线上讲师，坐拥百万级粉丝，成了“网红老师”。
有在银行里工作的，在考证书、考事业编制；还有在电视台的朋友，明明是主持人，却花大量的时间在研究如何剪辑视频，还有人晚上出来跑滴滴，他们同样有着很稳定的工作。
我相信，每个人身边都有一些这样的人。
他们有着稳定的工作，却比大多数人都要努力。
所以说，真正废掉一个人的，从来不是稳定的工作，而是安于现状的心和稳定思维。
相反，一份稳定的工作，往往能够给人一种安全感，可以让人心无旁骛地去奋斗。
安于现状才是罪魁祸首
如果一个人有安于现状的心，那么他不管是在哪里工作，国企也好，私企也好，自己开店，又或合伙创业，最终都将一事无成。这才是一个人被废掉的原因。
只要你有一颗进取的心，在哪里都可以奋斗。
反过来，只要你安于现状，在哪里都会被淘汰。
如果想要判断一个人会不会废掉，不看他是否有稳定工作，只要看他有没有这些表现就可以了
1、是否重视学习
一个牛人，他不管在哪里工作，是不是真正的稳定，都会不断的学习。所以，我们更应该以一个人肯不肯学习、提升自己来判断他是不是在荒废人生。
努力的人，总是在不断地学习，可以是看书，可以是听课，可以是向优秀的人讨教，形式多样，但目的只有一个：让自己的能力越来越强。
别人在跑，他跑得更快，并且比别人越来越抠，这样的人永远不会发愁没有 饭吃，这样的人一般都是有真才实学的。
2、是否保持忧患意识
某种程度上来讲，没有忧患意识，做不到居安思危，才是最大的罪魁祸首，才是一个人荒废人生的根本原因。
因为意识不到这样的严重性，也就没有主动学习的意识，更没有奋斗的动力。
就像唐山收费站的那位大姐，直到被辞退了，才感到了压力，才意识到严重性。如果早一点有这样的认知，早做准备，学习一些技能。这样即使被辞退了，也不至于慌乱无措。
其实一个职场人，有这样安于现状的心才最可怕，这也是为什么很多人一直没有提升和突破的原因。
想奋斗，再舒服的工作也拦不住你；
不想奋斗，再不堪的工作，也会让你在此沉沦。
所以很多时候不是工作出了问题，而是自己出了问题，稳定工作没有错， 不稳定的工作更没有错。
睡不着怪床歪，才是一个庸人最丑的样子。
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